清廉国企建设座谈会发言提纲

作为省属企业纪检干部，必须要提高政治站位，凝聚思想共识，增强参与清廉国企建设的自觉性和积极性。

一、突出思想建设，强化政治监督。

政治思想建设是党的根本性建设，建设清廉国企，必须把政治建设摆在首位。

作为一线的基层企业，要充分发挥好基层战斗堡垒作用，推动党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

一要坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好对党的二十大精神、习近平总书记考察调研**重要讲话重要指示精神的学习贯彻，贯彻落实上级各项会议精神及上级党委、纪委安排部署的工作。

二要坚持上级决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，健全上级指示和相关决策部署贯彻落实及督查问责机制，着力发现和纠正工作表象背后的思想认识、政治责任问题。

三要坚持党委主体责任、纪委监督责任、部门职能监督贯通协同，层层传导责任压力。

根据工作动态和工作实际开展专项监督检查，以监督之力为企业各项工作提速提效。

四要督促班子成员认真抓好分管范围的管党治党工作，推动支部书记、部门负责人切实履行好首责、主责、全责。

把严肃党内政治生活作为基础性常态化工作来抓，严格落实请示报告和党内生活制度，严格履行谈心谈话、民主评议和主题党日活动，加强对民主生活会、组织生活会的监督，让党员干部自觉接受监督，做到依规依纪依法办事。

二、突出制度建设，构建权责体系。

坚持制度治企、依规治企，让制度“长牙”“带电”。

建设清廉国企，必须把制度建设作为主线，围绕正确行使权力，深化各方面的制度建设和监督力度。

一要聚焦权力分配，根据业务、部门、岗位划清权责清单，进一步推动实现部门、职能、权限、程序、责任的法定化。

二要聚焦权力运行，针对各部门和各岗位职能，梳理权力清单和权力运行廉政风险点。

严格执行“三重一大”决策制度，加强对“三重一大”前、中、后的监督力度，要结合企业实际制定正负面清单，形成科学、有效的权力运行监督体系。