医院2022年意识形态及宣传工作总结

意识形态工作是党的一项极端重要的工作。

做好意识形态工作，不断增强责任意识、阵地意识，是做好医院工作的重要政治保证。

在院党总支的正确领导下，认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合我院工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，工作效果显著。

现将意识形态及宣传方面一年工作总结如下：一、把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识针对党员干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党总支委员为圆心，向全院广大党员群众普及意识形态工作相关知识，提升全院上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。

推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党总支委员率先垂范，把意识形态工作的学习研究纳入党总支理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平。

在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识，从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。

二、把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导

坚持党管意识形态工作，全面落实党总支意识形态工作责任制。

强化组织领导，成立了以党总支书记为组长的意识形态工作领导小组，制定下发了意识形态工作实施方案，党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见，召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议，使意识形态工作始终在党委领导下开展。

建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每季度召开党委会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排。

同时，每年都签订意识形态工作责任制，明确党总支书记、班子成员、支部书记的具体责任，从而自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。