班子成员深入一线开展调研活动,广泛征求了上级机关、市直各部门、区(县)政府和基层单位的意见,对照“六个带头”全面深入查找了班子和自身存在问题,深刻剖析了问题产生的原因,研究制定了整改落实措施,现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题去年以来,局党组在市委、市政府的坚强领导下,班子成员能够坚持党建引领,内强素质,外树形象,清廉进取,围绕“抓质量、保安全、促发展”建设思路,积极推进质量强市战略,严守安全发展底线,持续服务改善民生,不断加强自身建设。
同时,我们也清醒的看到,对照中央和省、市委要求,也确实存在一些问题,具体表现在以下几个方面:
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是深钻细研还不够透。
虽然能够认真学习贯彻**精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但还存在零散化、片面化、表面化的倾向,在学深悟透、融会贯通上仍有不小差距。
尤其对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏全面系统理解,对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上的决定性意义领会还不够深刻。
二是政治站位还不够高。
我们能够自觉维护习近平总书记的核心地位、党中央权威和集中统一领导,认真贯彻落实中央、省、市有关部署要求,但对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用、维护党中央权威等课题思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和政治鉴别力,对错误、消极的政治言论和行为认识力和抵制力不足。
三是执行力度还不够大。
能够自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到推进质检事业高质量发展中、体现到坚决贯彻党中央决策部署上来,但落实深度还有差距,主动更新思想观念不够及时,党组在决策层面对一些重难点问题研究不够透彻;在落实请示报告、督促检查等机制上,能够严肃认真地贯彻执行,但在日常工作中,还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。
本文发布于:2023-02-28 06:31:24,感谢您对本站的认可!
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