党委书记2022年抓基层党建工作述职报告

一、主要做法及成效（一）提高政治站位，筑牢思想根基。

坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，推动党组（扩大）会会前学法学规**余次、理论学习中心组（扩大）学习会**次，各党组织对标跟进，推动理论学习全覆盖，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

将意识形态纳入党建工作责任制，推动党组会研究*次，发挥**名政风行风监督员作用，定期沟通交流收集民意，建好管好意识形态阵地，发布稿件***余条。

牵头制发《贯彻市第八次党代会精神实施模范机关建设“八大行动”任务分工方案》，承办第五期市直机关大讲堂，优中选优选派*名科长参加演讲，按照“学、讲、议、行”四步工作法，推动*个青年理论学习小组开展活动。

（二）强化组织建设，夯实党建基础。

牵头完善局系统十级岗位清单，构建“层层抓落实”的党建工作责任体系，推动党组会专题研究党建工作**次，组织召开党委会**次。

牵头完成机关党委换届工作，局属党（总）支部*名党员当选党委委员，指导*个党组织完成换届，全面落实“一把手当书记”，全系统实现党务业务“一肩挑”。

表彰先进基层党组织*个、优秀个人**名，为*名老党员颁发了纪念章。

牵头制发《****年机关党建工作要点》，季度确定党建活动主题，落实“主题党日旁听”、季度督导等制度，认真开展党建述职评议、民主评议党员等工作，把考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，推荐提拔党务工作者*名，职级（岗位）晋升**名，退出领导岗位*名。

（三）突出示范引领，提升服务效能。

选派*名党员担任第一书记，派遣*名干部常驻**县结对帮扶，定期带队开展调研督导，慰问驻村帮扶干部、困难户和困难党员**人。

牵头负责社区“双报到”志愿服务，制定《组织市住建系统党员到社区开展“双报到”实施方案》，组建志愿服务队*支，派出党员干部****余人次，协助社区开展“创文固卫”、防汛等工作，为社区协调解决树木排危、清竣疏通等问题**余个。

指导局属基层群团组织充分发挥团结教育广大职工、青年、妇女的核心作用，全面落实“生日祝福”、健康体检等关爱政策，开展送温暖关爱行动，在七一、八一、春节等重要时间节点累计慰问老党员、老干部、一线干部职工等***余名，发放物资**余万元。