机关党建工作经验材料（1）

以打造“**先锋”党建品牌为着力点，引领32个机关党组织深化构建起“1+N”党建品牌体系。

通过强化政治建设、机制创新、队伍锻造、发展赋能，推进机关党的建设工作提档升级，汇聚起全区经济社会高质量发展的强劲动能。

一、把舵定向、凝心铸魂，政治旗帜更鲜明一是政治站位有“高度”。

坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为组织生活的“第一议题”，将学习习近平总书记来川视察重要指示精神、党的二十大精神作为首要政治任务，实行“双组长”负责制，召开领导小组会议4次，研究制定出台“两意见一方案”等文件推进贯彻落实。

深化模范机关建设，开展中心组学习、专题研讨和干部学习会200余次，谋划确立17个重点课题，用“清单化+责任化”推动总书记战略擘画一步步变为生动现实。

二是理论学习有“深度”。

开展“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动，新区20名县级以上领导干部，32个机关党组织、900余名党员深入学习党的创新理论、党的百年历史、重大决策部署、岗位专业知识。

营造“机关讲堂＋红色基地＋实践课堂”三大学习场景，围绕材料写作、办文办会、政务礼仪等方面开展机关讲堂12期，组织前往永丰村、三苏祠、红色西山等红色景点现场研学30余次，举办理论知识竞答4期，不断锤炼机关党员党性，增强其本领。

三是正风肃纪有“力度”。

开展机关干部作风教育整顿，共查摆问题857个，提出了有针对性的整改措施879条，建立健全长效机制56个，通过集中教育整顿，干部作风显著提升。

开展“清风扬眉、向阳而生”专项行动，加大机关干部严管严治、自我净化力度，坚决防止“灯下黑”。

组织1200余名机关干部观看新区自制警示教育片《砂蚀人生》等，引导党员干部知敬畏、守底线、筑防线，不断巩固发展风清气正良好政治生态。

二、完善制度、创新机制，履职尽责更自觉

一是细化标准促规范。

制发《机关党建工作标准化规范化建设指导标准》，量化考核指标、细化建设目标、分解工作任务，不断强化机关党组织标准化规范化建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

举办“党建亮品牌 喜迎二十大”机关党建品牌评选活动，评选出了“廉心向党 阳光新区”“应急先锋”“新民先锋”等10个示范机关党建品牌，激发机关党员、机关党组织作用有效发挥，机关党的建设工作更加有声有色、有形有效。