团委妇联联合党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告

一是推动党建引领常态化。

牢牢扛起“第一责任人”职责，始终把党建工作摆在突出位置，发挥好党建在各项工作中的引领作用，树立“一切工作到支部”导向，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升，扎实做好党务公开工作。

二是推动理论武装常态化。

认真落实“第一议题”制度，通过原原本本学、收看实况学、集体热议学、专题培训学等种形式，组织支部全体党员深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想实质内涵、核心要义，及时跟进学习习总书记重要讲话精神及党的二十大精神、中央统战工作会议精神，自觉在政治上思想上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。

三是推动党性锻炼常态化。

把党性锻炼和忠诚教育融入日常、抓在经常，以“我为群众办实事”为抓手，解决妇女儿童、团员青年“急难愁盼”问题**个。

参与疫情防控、文明城市创建等志愿服务，不断强化宗旨意识，强化了“我是党员我先上”的思想自觉和行动自觉。

（二）以齐抓共管为导向，提升党组织“凝聚力”。

一是着力强化从严治党。

按照“一岗双责”要求，带头落实主体责任，全面压实党风廉政建设、意识形态工作责任制，不断明责守责尽责，实现全面从严治党向纵深延伸。

定期分析研判妇女儿童和青少年中的意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。

二是着力规范支部工作。

10月改选支部班子，选优配强党务干部，通过“党建带群团”，增强党建工作号召力，扎实开展“三会一课”，召开党员大会*次，支委会**次，讲党课*次，开展“重温光辉历程、传承红色文化”“榜样在身边”等主题党日**次，用好批评与自我批评、谈心谈话等组织手段，提升队伍向心力、凝聚力、战斗力。

三是着力坚持党管人才。

牢固树立鲜明的选人用人导向，结合“强作风提效能树形象”专项行动，盘活干部队伍活动，提高干部工作积极性，对工作中敢担当、善攻坚、能突破的先进典型进行表彰，列入干部选拔推荐后备库，进一步激发干事创业合力，想干事、能干事、干成事的氛围更加浓厚。