人社局2022年党建工作总结

下面就我局党委就紧紧围绕落实党建工作责任制、发挥党委政治核心作用、做好基础性党务工作三个方面进行总结。

一、统一部署、加强引导，切实把党建工作责任制落到实处一是成立工作领导小组，明确专抓人员。

成立党建工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党委副书记为副组长，党委委员和二级机构一把手任成员，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，局属二级机构抓落实的工作格局。

实行集体领导与个人分工负责相结合，领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级一级，层层抓落实。

二是及时召开党委研究部署会，制定工作计划。

年初及时召开党组班子党建工作专题会研讨会，认真研究制定工作计划，明确目标、落实责任，安排部署了具体工作任务，做到党建工作与人社各项工作一起部署、落实、检查、考核、总结，切实把党建工作责任制落到实处。

二、统一思想、狠抓学习，真正发挥好党组织政治核心作用一是强化政治理论学习。

将“两学一做”、“三会一课”、“理论中心组学习”、“周五学习”有机结合，今年来中心组集中学习*次，全体党员集中学习**次。

深入学习习近平总书记系列讲话精神、党的十九届六中全会精神及党的二十大精神，重点学习《习近平谈治国理政》（第四卷）、《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《论党的宣传思想》等内容，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑、指导实践、推动工作，让党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是不断创新学习载体。

坚持集中学习与个人自学相结合、线上线下相结合、党课教育与学习座谈相结合、专家辅导与工作实践相结合。

用好学习平台，创新学习载体，通过使用学习强国、微信群等载体推行“微型党课”，丰富党性教育活动形式，调动党员学习兴趣，激发学习积极性，达到优化知识结构、更新知识体系、增强工作本领的效果。