以抓好组织领导加强精神文明建设引导力。
坚持以加强组织领导、及时安排部署、明确责任目标为切入点,确保精神文明、新时代文明实践工作压茬推进,高质实效完成精神文明建设工作。
将其列入重要议事日程,制定全年工作计划,明确工作任务,细化领导责任,将精神文明建设工作作为考核村、社区工作的重要组成部分。
成立了以党政主要负责人、机关干部、村(社区)书记为成员的领导小组,将精神文明建设工作的落脚点延伸到基层最后一公里,形成完整的工作网络,对精神文明工作任务进行了细化分解,落实责任到人,组织指导做好工作实施、人员培训、队伍建设、活动开展等工作,要求各村、社区积极配合推动精神文明建设工作的健康发展。
(二)强化制度建设,夯实管理基础。
以完善工作机制推动精神文明建设规范化。
以完善基层管理制度为抓手,建立完善各项管理制度和选优机制,不断推进精神文明建设规范化、制度化。
一是完善乡村治理体系,坚持党建引领推动农村移风易俗,2022年,辖区内*个村根据实际情况重新修订《村规民约》,实现红白理事会、移风易俗村规民约“两个全覆盖”,并将把移风易俗工作纳入文明村镇创建,纳入目标管理,完善报告制度,建立办理台账,建强“一约四会”制度。
二是构建基层服务脉络,依托党群服务中心、新时代文明实践所(站)、便民服务中心构建点多面广的基层服务脉络,将辖区文化阵地、活动区等充分整合,建设形成了集政策理论宣讲、科技科普、群众文化生活、践行主流价值等于一体的活动阵地,进一步完善阵地建设的规章制度,切实保障阵地发挥作用。
三是推进典型选树机制,持续开展“好媳妇”“好婆婆”“好青年”评选活动,推行德孝治村、慈孝治家,评选“最美家庭”“最美庭院”,在普通群众中广泛寻找示范引领个人和家庭,持续推动榜样引领作用。
年内评选“好媳妇”“好婆婆”活动**次,推选“最美庭院”**户,推选“最美家庭”**户。
本文发布于:2023-02-28 04:47:46,感谢您对本站的认可!
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