一、查摆的主要问题及表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是缺少学思结合。
对新型理论的学习没有做到精学、深学,带着问题去学。
在学的过程中,“学”和“思”没能有效结合,没有对理论知识进行深度思考。
二是学习不深入。
对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。
通过学习,认识度有所增强,但领悟力、判断力仍然不足,入心入脑不深,对一些重大理论问题,有些方面吃得不透、嚼得不细,没有潜心研究、专心研讨,对新形势、新问题缺乏敏锐性,没能及时了解和掌握理论的精髓。
三是没有充分运用理论指导实际。
在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面,执行力不强。
自己没能充分运用创新理论指导工作完成任务,实践经验缺乏,实践经历不丰富,实践积累不全面。
在践行为人民服务的宗旨意识上有差距,没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是落实还不够全面。
在一些结合区情实际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确的现象,对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把握还需进一步改善。
二是落实还不够迅速深入。
在具体工作推进中,有时考虑的客观因素过多,反复研究考量,抓落实的时效性还不够。
对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些,反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。
虽然能对标贯彻执行克中央和省委、市委的决策部署,但有时更多是为完成上级交办任务,创新性开展工作不够。
三是落实还不够均衡。
一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够立足新发展阶段,贯彻新发展理念,自觉践行社会主义核心价值观,时时刻刻注重自身形象。
能够详实掌握全区乡镇基本情况,针对全区乡村振兴工作思路清晰。
但是,感到自己在分管工作的精力分配上有所失衡。
本人工作精力过多倾向于乡村振兴,一定程度上忽视了分管的其他工作,工作重心失衡、不全面、不到位的表现一定程度存在。
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