2022年度某国企党建工作自评情况报告

坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”和中心组学习制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，集中学习研讨*次，深刻领会“两个确立”的决定性意义。

坚持“两个一以贯之”，修订完善党委工作规则，结合公司“一体四翼”发展布局，创新打造 “四个中心”，推进新型电力系统建设，将党的领导落实到中心治理各领域各环节。

在电力保供、电力市场化改革、能源转型攻坚中，不折不扣贯彻落实上级党组织决策部署，在冬奥保电、疫情防控中尽锐出战，彰显电力央企“六个力量”重要作用，不断增强“两个维护”的自觉性。

2.理论武装持续强化。

全面学习贯彻党的二十大精神，在学深悟透、宣传宣讲、落地实践上下功夫，通过示范引领学、集中深入学、全员覆盖学以及领导班子带头讲、权威专家辅导讲、赶考讲师团带动讲等方式，持续掀起学习宣传贯彻的热潮。

常态化开展“头雁领航大讲堂”，领导班子、支部书记带头讲党课*次。

建立支部书记研学班制度，双月开展集中学习，组建4个青年理论学习小组，建立中心组成员包联机制，面向全体党员和青年员工推荐马克思主义哲学经典书目，结合党的组织生活分享感悟，扎实开展“三学习三增强”主题学习活动，召开党建工作例会，常态化开展党史学习教育，组织理论讲师、青马学员深入一线开展宣讲，推动党的创新理论入脑入心。

3.党的领导全面加强。

按照全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实要求，持续巩固提升党建工作质效。

严格落实“三重一大”集体决议制度，强化重点项目、重大工程、重要人员过程管控。

修订完善议事规则，出台“两个清单”，开展“三重一大”自查自纠，确保议事有规则、决策有依据。

截止11月份，累计召开党委会议*次，召开主任办公会*次，决策管理水平进一步提升。

（二）坚持强基固本，党的组织力量更加坚实

1.夯实支部基础建设。

严格执行民主生活会、“三会一课”、双重组织生活等党的组织生活制度，建立“干-评-辅-查”党建工作机制，编制党建彩虹表明确任务节点要求，完善党建考评体系发挥“指挥棒”作用，实施党建辅导员聘任制管理，选派党建辅导员深入支部辅导具体工作，建立自查互查抽查机制促进支部查漏补缺，推动党的组织和党的工作全覆盖。