党群工作部2022年度工作总结

一、2022年度工作完成情况（一）聚焦主责主业，持续提升党建工作水平一是加强组织建设。

积极办理党员组织关系转接手续，认真查看党员资料，严格排查整理，2022年共转入研究所党组织关系党员*名，转出党组织关系党员*名。

规范基层党组织建设，按照“四同步、四对接”的原则，结合研究所实际情况，调整*个党支部关系隶属，并指导*个党支部按要求规范完成换届选举工作。

二是加强制度建设。

草拟研究所各项规章制度*条，发布党委公文*条，人事公文*条，工会公文*条，进一步明确党建工作责任，形成良好水法的党建工作机制，有效促进党建工作规范化执行，为开展好党建工作奠定坚实的制度基础。

三是加强党员教育管理。

对*名优秀共产党员、*名优秀党务工作者、*个先进基层党组织进行了表彰，授予*名职工“*科技先锋岗”荣誉称号，*个集体“*科技先锋号”荣誉称号，弘扬先进典型“正能量”，带动广大职工群众见贤思齐、努力奋斗。

举办党务干部培训班，组织研究所各级党组织书记、党务工作者等*人参加培训，进一步推进研究所党建工作，提高党务干部综合素质和业务能力。

组织党员干部开展“七一”参观中共*会址纪念馆和*革命历史博物馆主题党日活动，游览红色教育基地，进一步增强党员党性观念和责任担当。

持续推进党支部标准化、规范化建设，认真做好党员党费收缴工作。

严格制度，规范程序，完成2022年发展党员工作，共发展党员*名，确定入党积极分子*人。

（二）聚焦履职担当，坚持把监督主责落到实处

一是强化政治监督。

始终与党委协同发力，对上级党委、纪委作出的重要决策与指示及时研究部署、认真领会、贯彻执行。

全年组织召开*次党委会、*次纪委书记办公会和*次办公会，加强对“三重一大”决策的监督，“三重一大”事项共*项。

组织召开*次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，协助党委落实党风廉政建设责任制，压紧压实监督主体责任。