我想如果能很好的完成这四大护理任务,那我们的患者一定能在医院驱去“寒冬”,感受“春天”。
我叫*,今年*岁,本科,护理学专业,是一名妇产科护士,出于对患者的无限关爱和对事业的无限钟情,今天我坚定地走上这个演讲台,参与康复科护士长的竞聘,自信有能力挑起这副重担,我认为我具备以下几点优势:第一,丰富的工作经验给了我信心。
我于200*年在*医院(三甲医院)工作了*年,先后轮转产科、内科、急诊科、外科,202*年加入本院大家庭工作至今。
多年来,我扎根临床,任劳任怨,沉稳踏实;兼任带教工作,授人以渔,助力实习生成长。
多年的工作经验练就了我强大的心理素质、高超的护理技能、突出的综合能力。
我代理妇产科护士长半年,能够合理安排好各项日常工作和临时工作,积累了一定的管理经验。
第二,突出的工作能力给了我底气。
我能认真执行医院各项规章制度、岗位职责和操作规程,严防差错事故发生;准确执行医嘱,随叫随到,不折不扣完成各项工作任务;积极组织科室业务学习、疑难病例讨论等,培塑综合业务能力;参与科室护理查房,提升临床思维及服务理念。
我善于沟通协调,能妥善调度科室的繁琐事务,对医护、医患关系拿捏到位,得到了领导和同事们的一致好评。
康复科是病人走向社会的台阶,也是我院对外宣传的一个窗口。
一个优秀的护士长,不光要做业务上的行家里手,更要做引领全体护士的先锋旗手。
如承蒙信任,竞聘成功,我将持之以恒做好以下工作。
一、履职尽责、抓好管理在科主任的领导和医生的业务指导下,根据护理质量标准,积极完善康复科的各项工作措施、管理制度等,制定工作方案并组织施行详细工作;认真履行护士长职责和义务,改善医疗环境、医疗设备、医疗流程,规范医疗行为,提高科室的整体管理水平;注重平安管理,严防医疗事故的发生,严格三查八对和无菌技术操作。
护士长的管理要通向每一个人,我会抓好护士平日专科技能的训练与考核工作,做到功在平时、严在经常;采取“走出去”和“请进来”相结合的方式,有目标、有计划、有重点地组织进修学习,让护士看到职业前途,让有限人力资源发挥出最大效应。
本文发布于:2023-02-28 03:51:33,感谢您对本站的认可!
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