2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

一、履行工作主要情况（一）聚焦强化理论武装，不断加强思想改造。

全面强化理论武装，坚持把学习贯彻二十精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，全年发放二十大及习近平新时代中国特色社会主义思想等学习材料**余册，召开局党支部会议**次，集体学习**次，专题民主生活会**次，邀请各类专家和学者授课**次，班子成员讲党课**次。

进一步运用好“学习强国”学习平台、“甘肃党建”APP在线学习平台等广泛开展日常学习。

压实压紧党建工作责任，年初召开党建和党风廉政建设工作会议，签订党建、意识形态和党风廉政建设工作责任书，制定**局《2022年党建工作要点》《2022年意识形态工作要点》《2022年党风廉政建设工作要点》《2022年落实全面从严治党主体责任工作计划》，党支部定期听取和研究党建、党风廉政建设和意识形态工作情况，切实做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。

（二）聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设。

坚持以达标创建为抓手，扎实推进党支部规范化建设，及时收缴党费，做好党内信息统计工作，按要求完成“甘肃党建”信息化平台的网上纪实工作；完善机关党组织机构设置，对党支部进行换届选举，成立支部委员会，选举党支部书记、组织委员和宣传委员；严格发展党员标准和程序，严格执行党员发展5阶段25步骤要求，年内接收正式党员1名，预备党员1名，吸收入党积极分子1名；严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度。

开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，参加县直机关工委组织理论宣讲比赛中，两名党员分别荣获二等奖和三等奖。

（三）聚焦锤炼过硬作风，切实抓好纪律监督。

紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，加强对工程招投标、干部调整、工程验收、物资采购等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，不断增强监督实效。

紧盯元旦、春节、“五一”、国庆等重要节点，通过向全局领导干部发送廉洁短信提醒、印发廉洁过节通知、通报违纪违法典型案例等形式，不断强化咬耳扯袖的提醒警示功效。

研究制定《“五无”单位创建活动实施方案》《创建“服务型效能型”机关工作方案》，为全体干部统一制作了胸牌和桌牌，推行亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末位问责制度。

向全局干部、职工发出“零酒驾毒驾”“拒绝赌博”等倡仪书并签定《承诺书》100余份。