一、2022年工作总结(一)党旗引航,在重点工作任务中全面发展一是持续加强理论武装。
深入学习党的二十大和十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。
党的二十大召开后,研究制定了《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》《深入学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案》,迅速掀起了学习宣传贯彻二十大精神的热潮,建立健全全面学和分领域分专题学相结合的理论学习机制,邀请专家学者作辅导讲座**次、收看辅导报告**次;组织4名科级干部参加为期5天的专题培训班。
注重发挥党支部的领学、带学、导学作用,共组织集中学习14次以上。
严格落实“三会一课”、“主题党日”等制度,每月不少于2次集中学习研讨。
局党组成员带头讲党课,每年平均讲党课2次,以普通党员身份积极参加所在支部学习,对基层党组织深化学习进行示范和引领。
二是全面推动重点工作。
形成公车管理“一条龙”,依托公务用车平台,采用集中管理、统一调度、分类管理的方式,为各单位提供公务用车申请、调度、结算、监管等一站式全天候服务。
下好公共机构节能“一盘棋”,全面推进节约型机关创建,指导11家公共机构建成节约型机关,累计建成38家,超额完成75%创建目标;全县公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗和人均用水量较2021年分别下降2%、3%和5%。
构建国资管理“一张网”,对固定资产配置、使用、处置等进行信息化动态管理,使资产账、物信息一致,实现资产购置、使用、管理、处置全生命周期管理,确保资产运行全流程可控。
三是不断提升服务质量。
打造“平安后勤”。
楼道内新安装摄像头12个,设置巡逻点12个,确保监控无死角。
加强安保人员日常管理,坚持24小时守岗监控,每小时对大楼各区域进行巡查,落实上访应对、应急演练、通车管理、消防隐患排查等各项措施,确保了人员和车辆出入控管有序。
打造“美丽后勤”。
通过移栽、补栽等方式对院内绿植重新设计翻种,提升整体形象;加大日常保洁力度,对公共区域、人员流动场所每天定时进行3次清洁,并不定时巡查清洁,发现问题及时整改,积极营造良好办公环境。
聚焦文明宣传,先后开展文明停车、文明餐桌、垃圾分类等文明宣传活动,打造“满意后勤”。
聚焦干部职工关注点,不断提升机关干部的后勤满意度。
投入30余万元对政务服务楼进行整体升级改造;对智慧门禁系统进行升级改造,重新录入车辆信息,清理非本院职工车辆200辆,极大缓解了干部职工停车难的问题。
本文发布于:2023-02-28 03:43:13,感谢您对本站的认可!
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