现将主要情况汇报如下:一、主要工作成效(一)突出“一岗双责”,压实主体责任一是清单式“定责”。
严格落实全面从严治党责任制,制定并印发《****公司党支部及领导班子成员2022年度党风廉政建设责任清单》,一方面理清责任边界。
划清主体责任与监督责任,区分党支部集体责任和党支部主要负责人、班子成员的个人责任,使职责分工更明确、责任内容更具体、可操作性更强;另一方面明确责任主体,突出党组织主要负责人、班子成员在落实党风廉政建设责任中的主体责任,确保责任到人。
二是立体式“传责”。
一方面建立责任制。
**月召开党建暨党风廉政建设工作会,传达上级关于党风廉政建设的重要安排,分析部署公司党风廉政建设工作,党支部书记与各中心、各部门主要负责人签订党风廉政建设责任书,做到层层传导压力,逐级落实责任;另一方面健全报告制。
党支部书记每半年向上级党委、纪委汇报一次开展党风廉政建设工作情况,听取公司党组织其他成员落实“一岗双责”责任情况,做到压力传达常态化、制度化。
(二)构建廉洁文化,强化教育引导
一是把党风廉政教育纳入党员学习教育“必修课”。
一方面围绕“立家风、践家风、书家风、议家风、诵家风、扬家风”等六方面积极组织开展“德润****”家风建设活动。
择优上报廉洁书画6幅、廉洁漫画4幅、廉洁手工作品5个、廉洁故事2个、廉洁家书7封等作品;另一方面结合党史学习教育工作安排,积极组织开展参与“德润****”传扬家风云课堂活动,参观甘西革命英烈纪念馆,朗诵红色党史小故事、家风故事,集体过政治生日,纪检委员讲廉政专题党课等活动使公司全体党员干部在潜移默化中接受了廉政文化教育,进一步筑牢了反腐倡廉思想防线。
本文发布于:2023-02-28 03:38:39,感谢您对本站的认可!
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