一、“严”字为先,打造一流政治机关以加强政治建设为统领,推进全面从严治党,强化政治机关意识,着力打造“六型”机关,机关作风焕然一新。
一是坚持“党建+业务”融合推进。
完善议事决策机制,规范“三重一大”决策程序,切实将“严”字贯穿到工作的每一个环节。
按照业务单元调整党支部组成,发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,实现党建与生产经营两手抓、两促进、两提高,将党建的政治优势转化为发展优势。
二是坚持“硬件+软件”同向发力。
深化党支部标准化规范化建设,建设以“一廊一室一屋”为主阵地的党建活动新场所,开展集中学习、交流研讨、讲党课、警示教育、参观红色教育基地等学习交流活动。
制定党建责任“七张”清单,层层压实主体责任,把任务具体化、清单化,严格工作标准,使党员干部养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。
局机关获评“市直模范机关建设标兵单位”,2个党支部获评“市直先进基层党组织”。
二、“真”字为本,锤炼过硬干部队伍落实好干部标准,加强队伍建设,树立“以实绩论英雄”的鲜明用人导向,发挥考核“指挥棒”引导作用,形成求真务实、开拓进取的新局面。
一是实施“正面+负面”双向激励。
创新开展日常平时考核,坚持考核“三步走”“三结合”“三运用”,制定正负面工作清单,建立奖罚计分标准,实施“日晒、周评、月考”,进行全程实时动态记分“蓝黄红”管理,与年终评先树优直接挂钩,有效激发干部队伍活力。
今年以来,争取各类项目272个、资金5.8亿元、试点41个;4项工作为全省唯一,8项工作列全省第一。
二是探索“理论+实践”培育模式。
构建年轻干部“选育管用”培养链,把理想信念、专业能力、实干担当、清正廉洁贯穿干部培养的始终,开展“1+1”帮带、岗位交流、谈心谈话等理论论学,参与乡村振兴、扶贫党建、环境保护、第一书记等实践锻炼,年轻干部快速成长,1人获评全省“人民满意的公务员”称号,想干事、能干事、干成事成为干部工作常态。
本文发布于:2023-02-28 03:31:00,感谢您对本站的认可!
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