现将有关工作总结如下:一、落实普法责任,构建“大普法”工作格局全面落实普法主体责任。
形成“党建贯穿、上下联动、齐抓共管”的普法工作机制,明确党组对法治宣传教育的统一领导,各部门负责人作为直接责任人责任制度。
加强组织领导、统筹推进。
结合全院及各部门工作实际,将普法工作任务细化并分解到全院各部门,制定年度普法工作计划及普法责任清单明确普法重点任务及目标要求,并将责任清单公开至单位官网。
打造专业化普法工作队伍。
紧扣法院职能,结合农村群众、社区居民、机关干部、军营官兵、学生等不同群体法治需求有针对性地开展普法工作。
推动责任部门落实。
每个责任部门设置1名普法宣传联络员,抓住重点、突出热点、彰显亮点,按时开展普法活动,并及时上报活动信息,建立健全部门普法工作台账。
二、加强学法用法,提升队伍法治素养
抓好关键少数。
进一步健全党组理论中心组和领导干部集体学法制度,把宪法、党章、党内法规纳入党组中心组学习内容,深学笃行习近平法治思想,通过集中研学、领导带学、个人自学等多种方式,推动法治理论学习往深里走,往实里走。
今年以来,党组理论中心组集中学习12次,有效增强了领导干部运用法治思维和法治方式的能力。
加大培训力度。
完善干警日常学法制度,充分利用“人民法院大讲堂”“学习强国”等学习平台,加大学法用法培训力度,推进干警学法经常化,每年按计划完成年度学法考试,全体在编干警优秀率达100%以上,切实提高干警学法用法能力。
拓宽学法渠道。
综合运用党支部会议、青年理论学习小组研讨会、撰写学术论文等方式,不断提升全体干警学法用法的积极性,助推熟练掌握履职所需的法律法规。
利用微信公众号等新媒体载体大力宣传国家新颁布的法律法规、优秀论文及审判案例,深化普法宣传教育,方便干警学法用法。
本文发布于:2023-02-28 03:23:54,感谢您对本站的认可!
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