一、认识上再提升,使委员“想履职”“愿履职”加强思想引领,持续发力推进党建工作,举行习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈,开展“六聚向党”“同心跟党走”等系列活动,巩固共同思想政治基础;加强工作谋划,经常性研究落实中央、省委和市委政协工作会议精神以及《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》要求;加强宣传报道,被市级以上新闻媒体录用刊发工作通讯等**多篇,营造了浓厚的履职氛围。
二、基础上再夯实,使委员“能履职”“善履职”实施“委员履职能力提升工程”,分层抓好集中性培训,召开委员履职能力培训会,邀请区委主要领导开讲第一课、专家进行专题辅导。
举办常委会组成人员履职能力提升*大研修班,开设“政协垦荒大讲堂”,开展“府城悦读·书香政协”委员读书系列活动,成立“巾帼委员读书会”,举办“牢记嘱托再创民营经济新辉煌”“委员与劳模工匠共读”、青年委员共学等活动,督促各专委会、指导各街道(镇)履职小组开展读书活动。
三、实践上再锤炼,使委员“多履职”“勤履职”做好“请你来协商”“民生议事堂”、政协提案、社情民意信息等工作。
区委主要领导对“发挥专职网格员作用”“打造英雄之城”等协商建议作出批示。
截至*月*日,编发《政协信息与调研》《重点提案摘要》*期,九成以上获得区党政主要领导批示。
社情民意信息工作位居全市前列。
开展“百名委员联百企”促共富行动,共有**名委员和政协机关干部结对**家企业。
成立委员调解工作室,首批成功义务调解*起企业合同纠纷。
做好委员工作室设置创建和咨询回复工作,累计完成群众咨询回复**人次。
开展“*史话进万家”“巾帼委员绣共富”等活动。
开展“委员履新办实事”活动,**人次委员申报参与为民办实事。
四、机制上再推动,使委员“必履职”“履好职”
坚持委员履职计分和排名告知制度,及时登记履职情况并于年终反馈委员自身履职计分及排名情况。
建立常委履职年度书面述职制度和委员履职年度清单式书面报告制度,要求常委于每年年末就履职情况向常委会会议作书面述职报告、委员以表格形式向所在专委会报送自身履职清单。
建立“一常委一课题”调研项目负责制,每年由若干名常委主动申报调研课题并负责落实,召集委员组建调研团队,完成调研报告撰写,供区委区政府决策参考。
建立委员“履职好故事”“履职新感悟”常态化征集和“优秀委员”年终评比表彰制度,充分激发委员履职积极性。
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