区离退休干部党建工作情况汇报

一、突出政治引领，提升离退休干部归属感。

一是强化理论武装。

认真抓好离退休干部思想政治工作，有序组织全区离退休党支部将习近平总书记对离退休干部工作的重要批示指示精神、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》等纳入必学内容，切实引领老干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

截至目前，共召开专题会议20余次。

二是创新工作方式。

引导离退休干部及时关注**组工、**微党建等公众号，组建支部微信群等方式，运用信息化手段开展学习活动，针对部分行动不便的离退休干部，明确专人负责联系，通过电话慰问、送学上门等多种形式时时掌握信息，有效打通学习“最后一公里”。

三是严格责任落实。

坚持把离退休干部党的建设工作与全市党的建设总体布局同谋划、同部署、同落实，在全区组织工作会议、党建工作推进会等重要会议上积极对离退休干部重点工作进行安排部署，同时将离退休干部党建工作纳入全区党建工作成效考核，切实推动离退休干部党建工作高质量发展。

二、聚焦示范带动，提升离退休干部获得感。

一是打造品牌树口碑。

统筹整合资源，全力激发广大老干部余热增辉，以打造老干部“先锋*老”品牌为抓手，组建“五老”宣讲团深入基层，扎实开展以“老少同声颂党恩、喜迎党的二十大”“传承红色基因争做时代新人”等活动，着力提高离退休干部的参与度和获得感。

截至目前，共开展活动20余场次，受教育青少年达3000余人。

二是志愿服务献余热。

组织“五老”中的致富能手和“五老”志愿服务队，深入合作社为发展种养殖的群众提供产业技术服务，引导老在村级集体经济发展、乡村振兴等工作中贡献“金秋力量”，充分展示新时代老干部的担当作为。

今年来，共开展志愿服务活动10余次。

三是关爱下一代促发展。

组织老在重大节日期间前往基层，看望关心留守困境儿童，把党的关怀送到他们身边。

今年来，共走访20名学生，发放4000元慰问金及价值3000元的慰问物资。