一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,严格“三会一课”等组织生活制度,认真学习贯彻党的基本理论、方针、政策,认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈地在读原著、学原文、悟原理上下功夫,学深悟透,用先进理论武装头脑,进一步坚定理想信念、把准政治方向,才能真正树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。
通过党支部“三会一课”、主题党日等学习教育载体,筑牢党员干部思想根基。
今年以来共开展“微理论微宣讲”活动10场,开展季度“主题党日”25次。
二是组织党员参加“党员大家讲”暨微党课大赛、重温入党誓词等活动,大力弘扬红船精神,增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感,凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。
三是深化理想信念教育。
巩固深化党史学习教育成果大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践,切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题。
(二)强化履职尽责,细耕“责任田”。
强化领导班子建设,一是严肃机关党内组织生活。
贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度,推动“三会一课”、党员政治生日等各项制度落到实处,党员领导干部带头上好高质量党课。
加强离退休党支部建设,开展“红色基因永相传”主题党日活动和党建项目活动。
二是认真抓好局领导班子建设,严格按照上级部署安排召开专题民主生活会,认真落实集体领导下的个人分工负责制,做到事事有人管,人人有责任。
强化党支部规范化建设,牢固树立大抓基层的鲜明导向,督促指导各党(总)支部落实好“三会一课”制度,扎实推进党支部规范化建设。
坚持把党建工作与日常工作、重点工作紧密结合,统筹考虑,紧紧围绕社区中心任务凝心聚力,服务全局。
落实网格员到挂点社区开展网格化巡查整治工作,每日到社区开展创文工作。
三是推进党务干部队伍能力建设。
强化党务干部能力建设、管理考核和激励关爱,选优配强党组织书记和党务干部,落实党务工作经历纳入干部履历,参加各类专题培训,提升党务工作者履职能力,发挥优秀党务干部示范带动作用。
三是坚持挺纪在前,筑牢“防火墙”。
开展6次集体廉政谈话;全面进行廉政风险点排查,重新制定修改业务运营管理和风险防控制度措施30多项。
开设“讲堂”,选树4个优秀典型和13起警示案例。
本文发布于:2023-02-28 03:10:52,感谢您对本站的认可!
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