城市基层治理工作汇报

一、强化顶层设计，提升基层治理合力。

坚持超前谋划，整合各方力量，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，研究制发了《关于强化党建引领 联动共治 提升社区服务群众能力的若干措施》，细化城市网格化管理、市直机关党组织和在职党员干部常态化下沉社区、街道社区去“行政化”“机关化”、强化社区物业党建联建、用好智慧平台、构建基层管理体制、建强部门联动协调共治工作机制等7大项28条措施，进一步明确了工作重点和职责任务，形成党建引领城市基层治理的顶层设计。

二、强化智慧赋能，提升精细服务水平。

加快推进“党群一张网”智慧平台建设，将全市29家承担基层社会治理和公共服务职责的相关部门接入智慧平台，通过建立基层党建、网格化管理、社会治理、便民服务、社区网格、考核管理和指挥调度“七大系统”，接入政务服务事项85项、民生服务事项110项，建立任务清单、责任清单等便民服务指南121项，整合原有的志愿服务系统，实现了社区服务、政务服务和志愿服务的全覆盖。

截至7月末，已受理承办群众诉求781件次，办结率达到93.4% ,满意率达到99%。

三、强化服务品牌，提升为民服务能力。

聚焦市直机关党组织和在职党员干部常态化下沉社区，**市建立街道“大工委”、社区“大党委”、“社区吹哨、部门报到”、“下评上”考核评价工作等8项机制，创新开展以“党建工作联谋、疫情防控联管、文明城市联创、平安创建联抓、社区建设联建、文化活动联办”为重要内容的“六联动”服务活动，推动116家市直机关、中省直单位、部分大型民营企业党组织的5000余名在职党员干部下沉全市37个社区，助力社区提升为民服务能力。

截至目前，共组织开展活动200余次，解决实际困难1500余件次。

 四、强化党建联建，提升物业服务品质。

抓实社区物业党建联建，推行“社区党委+物业服务企业党支部”互联共建模式，按照“深入摸排，重点打造，以点带面，全面覆盖”的工作思路，重点打造南山街道合兴社区电业家园和花园社区南山花园2个“红色物业”党支部，通过选派党建指导员和物业企业联建等方式，推进物业服务和物业服务企业党建实现全覆盖，实现了全市25家物业企业和57个业主委员会党的工作全覆盖。