党群服务阵地建设工作汇报

党群服务阵地建设工作汇报近年来，我县把村（社区）党群服务阵地建设作为抓基层党建促基层治理的重要载体，聚焦平台效能化建设，聚力在改善硬件、强化监管、整合资源、改进服务上下功夫，致力打造面貌常新、大门常开、活动常办、群众常来“四常”党群服务阵地。

一、突出建整并重，保证面貌常新。

一是统筹阵地建设。

本着“美观大方、简约实用、整体配套、节约成本”的原则，明确党群服务阵地建设具体事项与要求，按照“一厅十室一中心”标准，投入1.5亿元新建和改扩建村（社区）党群服务中心131个。

二是完善阵地设施。

强化“互联网+”党建思维，加快智慧党建平台建设，严格按照“成熟一家建成一家”的原则，高标准建成视频中心平台12个、会议站点160个，实现县、乡、村三级视频会议网络联通，并配备针式打印机、显示大屏等设备，精准采集党组织、党员和干部信息数据，科学建立党员干部管理信息数据库。

三是规范阵地整改。

制订《**县农村党建阵地规范化建设视觉识别系统》，出台《**县村（社区）党群服务中心“四个规整”工作实施方案》，建立工作台账，找准问题症结，对门牌标识、部门挂牌、服务场所、户外设置进行规整，全面实现党群服务阵地提档升级。

二、强化运行监管，坚持大门常开。

一是规范运行模式。

出台《村（社区）党群服务中心办公管理制度》《村（社区）党群服务中心运行管理暂行办法》，坚持“便民利民、功能完善、一室多用、全民共享”，引导社工机构、无职党员、普通群众等多方参与阵地建设管理，确保每一个中心的建设、管理、服务都能充分体现“党味”。

二是健全管理机制。

建立县级领导干部基层党建联系点工作制度，设立基层党建示范点36家，由县级领导对口联系，助其理清思路、建好阵地、推动工作。

严格落实阵地管理第一责任人制度、“一岗双责”制度，严格干部坐班值班、去向公示、办公纪实等制度，确保党员服务有人抓、群众需要有人管。

三是完善考核体系。

县委组织部对阵地运行情况进行严格督导考核，通过实地督导、智慧党建后台抽查、“慧眼望乡”等严格考核村（社区）干部上班纪律和工作开展情况，建立任务、问题、成绩3项清单，实行“清单+督查+通报”工作机制，加大党群服务中心管理监督考核力度，切实加强监督管理。