巩固拓展脱贫成果工作汇报

一、精准督查，助推责任落实具体化聚焦“全年问题动态清零”这一目标，围绕“查什么、谁来查、怎么查、如何改、改的怎么样”这五个方面，改进方式方法、规范步骤程序，进一步压实责任链条。

一是细化督导内容。

确定10项每月必查内容，在此基础上根据每月重点工作，动态调整督查责任清单，构建起“横向到边、纵向到底”的巩固脱贫成果责任体系。

二是强化督导力量。

建立“乡镇帮扶干部自查队伍、乡村振兴联络员互查队伍、专业机构暗查队伍、区乡村振兴局重点抽查队伍”四支队伍，将有限的人员力量进行细分，明确各自督查重点。

三是规范步骤程序。

明确“一看、二问、三查、四讲、五帮”入户督查五步工作法，杜绝督查走形式、做样子，确保督导落实落细。

四是精准分类施治。

严格落实“蓝黄红”三级督办机制，根据问题督查层级和严重程度，细分成“好中差”三档精准施策，确保督办成效。

五是持续跟踪问效。

聚焦问题整改及短板弱项，建立动态监管台账，明确责任人、整改时限，定期开展回头看，持续跟踪问效、确保真抓真改。

截至目前，累计完成入户督导三轮次2000余户，压力传导不断增强，工作标准不断提高。

二、精细培训，助推政策落实标准化围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，创新推进“滴灌式”精细培训模式，切实增强帮扶干部理论政策水平，提高实操实战能力。

一是强化全员培训。

聚焦政策解读、入户规范要点、后评估指标讲解、金融扶贫政策讲解和就业扶贫政策讲解五大模块，分批对全区600余人开展了全覆盖培训，同时针对6项重点任务，对17类精准帮扶政策进行了梳理汇总，编印了《**2022年巩固拓展脱贫攻坚成果政策解读手册》，累计印发800册，切实提升各级帮扶干部业务水平。

二是优化专项培训。

结合业务工作开展需要，针对金融帮扶政策、防返贫动态监测帮扶、互查互纠、宣传报道四项具体工作，召集业务骨干开展了区街村三级一体式专项培训，在传统授课的基础上，通过创新骨干实操教学、观看专题片、案例讲解、现场模拟、一对一问答等形式，确保专项培训入脑入心。

三是开展现场培训。

结合市级“三级督办”及区级自查反馈问题，针对帮扶干部尤其是新调整干部以及反馈问题涉及到的帮扶责任人，分批次现场教学，采取“一对一”的帮带教学方式，到帮扶户家现场解疑答惑，确保清楚掌握政策、准确完善资料、快速熟练业务。