离退休干部党建工作汇报

一、强化组织功能，确保“老有所依”一是组织覆盖更有力。

按照“有利于服务管理、有利于活动开展、有利于发挥作用”原则，在成都、乐山市中区和县域内共建立离退休干部党支部6个，做到“离退休干部在哪里，党的组织就覆盖到哪里”。

把讲政治、讲团结、有能力的18名离退休干部党员充实到支部班子中，选齐配强支委成员，进一步健全了老干部党建工作体系。

二是组织生活更规范。

严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，结合春节、“三八”“重阳”、国庆等重大节日，组织离退休干部开展理论学习、党性教育、诗歌朗诵、唱红歌等活动23场次，对年老体弱、行动不便的20名党员实施送学上门，确保离退休干部党员学习广参与、全覆盖。

三是组织建设更有形。

每年落实离退休党建工作经费8余万元，解决党内关怀专项资金6万元，培训离退休党务干部40余人次，成功创建市级离退休干部示范党支部1个，市级离退休干部先进集体1个。

二、强化管理监督，确保“老有所养”一是完善管理体系。

出台《进一步加强老干部工作的十二条措施》，用真心真情服务离退休老干部，让他们政治上更有荣誉感、组织上更有归宿感、生活上更有幸福感。

收集整理全县离退休干部信息，整理、录入省离退休干部服务管理系统，形成完整的信息数据库，实现全县离退休干部基本信息全方位掌握、动态化管理。

二是强化党性教育。

在**老干部活动中心和驻老干部活动中心分别设立党员活动室，打造党建文化墙，全方位满足离退休干部党组织的政治学习、活动需求。

把每月15日固定为集中学习日，依托党建活动阵地，开展支部学习、专题辅导、集中培训、座谈研讨216场次，利用“离退休干部工作” “**老干部”微信公众号，引导老干部开展网上学习及时关注新闻动态，确保思想常学常新，让离退休干部党支部成为凝聚和团结离退休干部的坚强堡垒。