党建引领城市基层治理工作汇报

党建引领城市基层治理工作汇报近年来，我区坚持以党建引领城市基层治理为主线，以城市小区为基点，将党组织链条由社区向小区延伸，全面构建起“思想教育联抓、志愿服务联网、文体活动联办、关爱帮扶联做、社会问题联治”的城市基层治理新格局，打造了“红色物业”“微心愿认领”等一批具有时代鲜明特质的“城市先锋”小区党建品牌，群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。

一、“大党建”格局提升引领力。

党建引领统起来。

把小区管理融入城市基层党建工作，建立“区委指导、街道统筹、社区组织、小区负责、楼栋包干”五级工作体系，街道党建骨干、小区党组织负责人“双向进入、交叉任职”，形成“街道整合力量统筹抓、社区属地管理直接抓、小区协调联动兜底抓”的工作格局。

党建责任严起来。

明确街道抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，扭住党组织书记这一关键少数，把政治导向、思想引领、组织建设、党风廉政、目标任务等五项主责通盘考虑，量身定制党组织书记抓党建任务清单、责任清单。

党建品牌立起来。

率先在城市居民小区创新实施“红色物业”治理模式，着力打造红色物业、红色故事、红色家园等一系列党建品牌。

二、“大融合”机制提升凝聚力。

突出“上下联动”。

构建“街道党工委-社区党委（总支）-小区党支部-楼院党小组”党组织体系。

在街道社区党组织的统筹下，小区建立起居委会、业委会、物业公司三方联动机制，三方讨论决定，三方齐抓共管。

突出“示范联创”。

在园区、楼宇、商圈等重点领域和社会组织中逐级培育选树一批党建示范点，每个街道建好1个示范性的小区（网格）党群服务中心、1个商圈党群服务中心，打造了“一支部一特色”党建品牌。

突出“管理联结”。

着力构建以街道党工委为“圆心”、以各类党小组为“半径”、以联系和服务党员群众为“周长”的功能圈。

常态化开展小区日常巡逻、安全隐患排查、纠纷调解以及文明宣传等工作。

实行社区岗位员额管理，将街道320名工作人员下沉到网格，包网入户，实现提户知人，提人知事，提事知情。