党建引领信用村建设工作汇报

一、坚持抓到位，层层部署压实责任一是健全机制抓落实。

围绕主体责任落实，成立县党建引领信用村建设工作联席会议，明确28个成员单位工作职责。

构筑“县信用村办—镇党委—村党组织”三级运转体系，层层压实责任，建立起上下贯通、左右协调，横向到边、纵向到底的工作体系。

二是精准调度抓进度。

明确时间节点，制定《**县党建引领信用村建设33个行政村重点工作推进红黄榜》，严格落实“日通报、周督导”制度，鼓励“红榜”上榜村扎实推进，督导“黄榜”上榜村加快推进，确保按时按质完成创建任务。

三是选优配强抓保障。

抽调9名业务骨干组建县党建引领信用村建设工作专班，下设2个工作组，明确人员分工职责，形成工作合力。

镇村配齐配强系统管理员、数据采集员等人员，发挥好金融挂职副镇长的作用，着力打造一支业务素质好、协调能力强的高素质工作团队，为推进党建引领信用村建设提供坚强的工作队伍保障。

二、坚持学到位，厘清思路聚焦重点一是学文件明方向，认真研究信用村建设的各项政策、实施方案，在吃透上级精神、熟悉工作流程、把握关键环节的基础上，线上线下共举办业务培训会3场参会人员300余人，全面解读乡风文明评议流程、数据指标体系及数据采集系统操作，提升工作人员业务能力。

二是学先进提效率。

工作专班组织部分选点村、金融机构等20名相关工作人员赴宣城市泾县调研学习党建引领信用村建设工作流程、结果运用等方面先进经验，进一步明晰工作流程，提升工作导向，提高工作效率。

三是学操作优方法，专班全体成员前往选点村实地进行前期入户采集工作，将数据采集管理系统全流程实操一遍，发现入户采集工作难点及系统操作过程中的关键事项，优化操作方法，助力基层采集工作顺利开展。

三、坚持走到位，深入一线夯基固本

一是座谈调研答疑解惑。

工作专班兵分两路前往全县10个镇“面对面”开展调研座谈，听取工作汇报，了解工作进展。

突出问题导向，收集问题57个，针对部分问题第一时间进行了解答，对部分需要规范标准的重要问题，及时统一标准制定工作样表分发到各镇，确保各项工作有条不紊向前推进。