机关党建工作调研报告

*县委编办落实全面从严治党要求，以党支部建设标准化为抓手，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使机构编制业务工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。

一、机关党建工作开展情况*县委编办党支部始终把旗帜鲜明讲政治作为党建工作与机构编制工作融合的根本遵循和生命线，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，扎实推进党建工作，在狠抓学习教育、加强机关党建、完善规章制度、加大信息宣传、持续改进作风等方面工作做了大量工作，党员干部能力素质有了进一步提高，自身建设得到明显提升。

（一）压实党建主体责任，以标准化建设固本强基

一是党建主体责任落实到位。

党支部把机关党建工作放在重要位置，知责、明责，支部书记深入支部抓支部工作，党支部建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党支部委员的职责分工和任务要求。

推动党建重点任务落实，年初，按照县委党建工作重点任务分解表，制定编办党建工作目标责任书，层层明确党建责任，确保了各项任务落到实处。

支部会议经常研究党建工作，党支部定期向党员大会做工作汇报，党建阵地建设和活动经费足额保障，阵地建设得到不断创新。

二是党支部组织力得到提升。

根据支部工作需要，及时补选支委委员，选优配强了支部班子成员，做到结构合理、职责明确，以保障“三会一课”和廉政防控责任落实为重点，建立健全了《干部廉洁从政守则》《领导班子及成员党风廉政建设工作责任制》《重大事项报告制度》《*小时以外监督管理制度》《党风廉政建设考核办法》等制度，制定完善了《中共*县委机构编制委员会工作规则》《中共*县委机构编制委员会办公室工作细则》和《中共*县委机构编制委员会办公室工作标准化手册（试行）》，强化党支部职能，战斗堡垒作用得到有效发挥。