文明实践改革工作汇报

文明实践改革工作汇报今年以来，我市牢牢把握文化体制改革的政治方向，创新工作思路，以新时代文明实践中心建设为契入点，推动与融媒体中心、学习强国平台、便民服务中心和市域社会治理等载体深度融合，打造“实践中心-实践所-实践站-实践点”四级服务阵地，实现新时代文明实践中心（所、站）全覆盖，稳步推进文化体制改革。

一、以“小平台”构建“大阵地”，让文化传播“飞入寻常百姓家”一是发挥品牌优势。

依托全国基层理论宣讲集体“小巷讲堂”品牌优势，组建专业和兼职相结合的小巷宣讲志愿服务队，由群众点单、志愿服务队“配菜”，以“弄堂宣讲”“板凳宣讲”“大树宣讲”等形式，建设文化传播服务“最强一公里”。

二是着力拓展延伸。

探索“契约化共建、分散式布局、精准化服务”模式，整合辖区单位、公共场所、经济业态、小区物业等阵地资源，合理布局红色驿站、城管环卫之家、文化书吧等功能场所，解决服务场所面积狭小、功能不完善等问题。

三是建强专业队伍。

将城区69个村（社区）划分为480个网格，每个网格均安排了1名网格员、下会干部、共建单位在职党员、居民志愿者、城管队员和辖区片警，以网格、里弄为单元组建文明实践小分队，形成群众工作群众做，文明实践齐参与的氛围。

二、以“小切口”呈现“大主题”，让文化服务“福泽千家进万户”一是志愿服务项目化。

健全需求清单、资源清单、项目清单，结合疫情防控、抗洪救灾等中心工作，采取社区、社会组织和社会工作“三社联动”方式，与驻区单位共同认领、共建共享模式，为辖区居民提供法律援助、卫生健康等基本项目。

二是岗位认领全员化。

以在职党员报到进社区服务为契机，结合岗位优势及专业特长，设置“文明交通”“医疗服务”等公益岗，开展党员、法官、民警、教师、医护人员、志愿者进社区“六进”组团式服务。

三是文明实践特色化。

探索“一站一品牌、一点一特色”，推出小巷宣讲、城市文化会客厅等文化品牌，打造“小巷宣讲”志愿服务队、“景漂”志愿服务队等文化服务队，构成“8+N”的文化服务模式，打造**市文化体制改革特色品牌。