一、攻坚组织覆盖,筑牢红色堡垒。
开展党组织集中覆盖行动,结合社区规模调整,设立26个城市社区党委,成立88个小区党支部,以小区党支部覆盖区域为基本单元,按照300—500户的规模,划分229个综治网格,设立网格党小组,每个网格形成1名网格长、若干名网格员的“1+N”网格工作队伍,构建起“街道党工委—社区党委—小区党支部—网格党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系。
二、培优工作队伍,壮大红色力量。
开展社区工作力量选优配强行动,街道下沉26名优秀机关干部担任社区党委书记,从退休党员干部、社区“两委”成员、专职社工党员、物业企业党员中配强小区党支部书记;出台《关于加强城市社区“三长”队伍建设的实施方案》,招募单元长、楼栋长、小区长“三长”4631人;招录社区工作者150名,全面落实“3岗18级”薪酬待遇,制定《**县城市社区工作者绩效考核办法(试行)》,推动235名专职社区工作者全部定岗网格,实现社区、小区、网格工作力量全覆盖。
三、建强党群阵地,构建红色矩阵。
开展党群服务阵地标准化提升行动,按照M15生活圈要求,每个社区构建起1个社区党群服务中心、多个“红帆驿站”的“1+N”党群服务矩阵。
提升城市社区硬件支撑,统一社区党群服务中心建设标准,统一外观标识,实行“客厅式”办公,统设综合窗口,实现“一窗受理、全科服务”。
开展“新新向党·社区报到”活动,在26个社区党群服务中心打造“汶新驿站”“骑手之家”,打造新业态新就业群体服务平台。
规范小区“红帆驿站”建设,包含多个住宅小区的,依托物业、门卫室设立“网格服务站”,目前已建立122个小区“红帆驿站”、36个“网格服务站”,创建“五星级红帆驿站”45个,打造了365天不打烊、群众家门口的服务站。
本文发布于:2023-02-28 02:00:59,感谢您对本站的认可!
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