青年干部要“变废为宝”莫当废弃“边角料”

疫情下的人们压力变大，许多青年干部将自己定义为社会的“边角料”，“摸鱼”“躺平”地赚着“窝囊费”，过着无所追求的“摆烂”生活，这值得每一个青年干部深思。

“人皆知有用之用，而莫知无用之用”，边角料的价值虽低，却也有他们的可用之处。

面包的边角料可以作为独立食品出售，木材的边角料可以二次加工成人造板材，青年干部也应善于将废弃的边角料“变废为宝”，创造出对社会有用的价值。

“惜春切勿误春时”，青年干部应善于用好时间的“边角料”，在只争朝夕中实现蜕变。

在快节奏的现代社会，时间管理对于青年成功是一门不可或缺的学问。

正所谓“泰山不辞微尘，故能成其高；江湖不让涓滴，故能就其深。

”大块时间可以啃大部头，而“边角料”更适合零打碎敲，通过一点一滴地消化吸收，进而在日积月累中厚积薄发。

如果我们能够用一种高效率的方式把零碎的时间利用起来，将会创造出非常大的时间价值。

青年干部的成长成才无捷径可走，不能“抄近道”，更没有“速成班”，成功需要时间的积累和沉淀，只有在平时下足长功夫、细功夫、深功夫，把小事做好，把简单工作做精，才能无形中增强自己的本领，蓄长远发展之后劲。

“操千曲而后晓声”，青年干部应善于积累经验的“边角料”，在上下求索中勇毅前行。

基层干部所处的工作环境往往较为艰苦、任务繁重，处处需要担当，事事需要亲为，而也只有在“担当”和“亲为”中，通过不断地积淀、积累，才能逐渐掌握务实的工作方法、培养过硬的能力素质。

但很多青年干部往往在临界点到来之前选择了放弃，他们败给了枯燥厌烦，败给了急于求成，败给了最后的一丝懈怠，唯有极少数耐得住煎熬的人，才达成了最初的目标。

青年干部不必追求立竿见影，更不必急功近利，只要每天能比前一天有一点改善、一点突破，把苦当成一种考验，把累当成一种历练，不断在失败中汲取经验教训，朝着正确的目标走下去，就一定能够收获成功。