近年来,区委组织部、两新工委大力实施“五强五促”行动,理顺机制、压实责任,扩大覆盖、补齐短板,夯实基础、提升质量,推动两新组织党建工作取得明显成效。
一、突出织密压紧,强化责任,促进党建工作落实。
全区各级两新工委、各行业(综合)党委普遍建立“月清单、季督导、半年工作报告、年终述职考评”工作机制,形成工作闭环,推动重点任务落实。
在两新领域全面开展基层党建工作述职评议考核,将考核结果作为评星定级、经费补助、党建项目支持的重要依据,对考核结果靠后的提醒约谈、督促整改,倒逼党建责任落实。
建立两新工委直接联系服务两新组织党组织制度,各级两新工委的委员直接联系一批规模较大、社会影响较广的两新组织,指导落实党内基本制度、规范组织生活,引领带动两新组织自觉扛起抓党建主体责任。
如**共享集团股份有限公司党委坚持“决策共议、系统共融、人才共育、文化共建”,将党建工作与企业经营管理有机结合,充分发挥党组织把关定向、引领示范、服务凝聚的职能作用,其做法被全国党建研究会非公专委会评为“创新案例奖”。
二、突出有形有效,筑强组织,促进“两个覆盖”质量提升。
持续开展党组织组建攻坚行动,采取单独建、联合建、区域建、挂靠建等方式推动应建尽建,及时清理“空壳”党组织、破产企业党组织,全区两新组织党组织覆盖率分别达**%、**%。
对暂不具备组建条件的,通过选派党建工作指导员等,推动党的工作实现全覆盖。
注重提升覆盖质量,出台**两新组织党支部规范化建设的意见,指导基层党支部规范组织设置、组织生活,严格落实基本制度、基本任务,努力提升规范化水平。
在县乡二级分层分类打造党建工作示范点,2021年评选命名首批**个区级示范点,通过印发示范点名录、实地观摩等方式,发挥典型引路、示范带动作用。
如区发改局组建高质量发展专家智库,建立专家建言献策直通制度、重大决策咨询制度、决策咨询清单定期发布制度等,聘任了以市委党校教授***为代表的**名智库专家、以**省政策科学研究会为代表的*家智库合作单位,围绕区“六新六特六优”产业及**乡“两都五基地”建设等提供决策咨询服务。
本文发布于:2023-02-28 01:35:03,感谢您对本站的认可!
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