二是强化责任担当,推动工作高效发展,坚持党建工作与生产同步安排部署,严格执行“三重一大”制度,认真执行公司党委决议决定,自觉维护班子团结,积极发展新党员,为党组织注入新鲜血液,进一步增强了支部党建工作活力。
三是强化廉洁自律,扎实筑牢廉政防线,半年来,对干部职工进行廉政谈话X人次,开展警示教育活动X次,注重日常监督,持续肃风严纪,杜绝违规违纪的行为发生。
二、主要不足1.支部理论学习开展数量与质量需进一步加强。
2.党课内容不够丰富和生动,支部党员未能做到全员参与讲党课。
3.工作和学习上的创新能力有待提高,党建引领工作还未深度与生产经营工作融合。
三、下步打算
一是常态开展支部理论学习活动,进一步提高支部党员政治站位,坚定信念信仰,丰富理论水平,切实补足精神之钙。
二是加大对年轻人群的教育培养,积极发展年轻人向党组织靠拢。
三是增强创新意识,切实开展支部专题党课活动促进支部党建组织工作再上新台阶。
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