国企关于2022年第三季度意识形态分析研判报告

国企关于2022年第三季度意识形态分析研判报告中共**国有资产监督管理局党委：在市委、市政府及区委、区政府的正确领导下，中共***有限公司党支部认真贯彻落实市委、市政府及区委、区政府的关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，严格对照《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》工作要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展。

现将2022年第三季度意识形态工作分析研判情况报告如下：一、工作开展情况（一）分析研判总体情况。

通过此次研判认为，目前我公司意识形态工作内容较全面，意识形态工作责任制落实比较到位。

定期开展意识形态等主题教育学习，传递党的新思想；将意识形态工作、党风廉政建设、安全生产、疫情防控等中心工作和公司业务高度融合，以党建引领公司高质量发展，公司运行形势总体平稳；加强了公司党员思想政治工作，全面落实意识形态工作内容；加强企业文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。

（二）强化学习，推动意识形态建设。

一是完善学习制度。

将意识形态工作纳入公司党支部党员年度理论学习计划，支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。

机关支部书记不定期检查理论学习落实情况，并及时通报。

二是明确学习重点。

组织意识形态专题学习，集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、《准则》、《条例》和相关法律法规等内容，尤其突出习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，要求公司全体党员利用学习强国APP学习平台学习党的最新理论。

三是加强支部建设。

严格落实“三会一课”制度，公司党支部支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，公司领导班子坚持带头讲党课，全面提高了公司党员干部的思想素质。

组织党员干部围绕“疫情防控”、“安全生产月”“防灾减灾日”等主题开展活动。

（三）加强领导，落实意识形态工作责任制。

一是加强意识形态工作领导。

公司党支部加强对意识形态工作的统一领导，对责任进行分解、具体到人，层层压实责任。

将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与业务工作同安排、同部署、同落实，全面提升公司党员对意识形态工作重要性的认识。

二是压实意识形态工作责任。

将履行意识形态工作责任制情况纳入班子成员述职报告中，明确了由党支部书记总管、领导班子成员严格落实“一岗双责”要求，抓好各自分管领域的意识形态工作，定期召开专题会议，全面落实了意识形态各项任务，强化了意识形态工作责任。