一、履职情况(一)双标共建,深度融合,推动党建与中心工作同频共振。
一是落实国有企业党建工作“四同步”“四对接”要求,把党建工作与经营工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。
针对企业发展新变化,抓好科学优化设置基础党组织,做到党员教育管理全覆盖。
以“三重一大”、“三会一课”、组织生活、民主评议党员等制度为抓手,严肃组织生活,加强党员教育和管理,切实发挥“四个作用”。
开展党支部建设工作,继续抓好标准化党支部创建活动。
加强海外党建工作标准化建设,树立“涉外无小事”理念,抓好党员思想教育,认真抓好爱国主义教育,教育党员和员工自觉保守国家秘密和企业商业秘密,不参与所在国和地区任何有损党和国家利益的活动。
二是坚持“双向进入,交叉任职”,推动基层书记复合型选配,举办基层党支部书记培训班,并采取“一对一、多对一”等形式抓好基层党务干部培训。
三是组织开展纪念建党101周年系列活动,以评先表彰、重温入党誓词、参观革命纪念馆、观看红色电影、上党课等形式开展红色教育,坚定党员干部职工爱国爱党的人生观。
(二)实处着力,全面从严,推动管党治党主体责任落地落实。
一是强化主体责任落实。
以《**公司党建工作责任制实施办法》为抓手,层层签订责任书和“一岗双责”承诺书,在年度、半年工作会,党风廉政建设专题会以及书记办公会等重要会议均能够亲自参加、亲自布置工作,及时传达落实上级“两个责任”精神、并全过程监督考核,切实管好党风廉政建设工作这个政治“责任田”。
二是组织开展“**”主题教育活动,激发全员内生动力,增强领导班子和党员干部责任意识、使命意识。
三是强化领导班子和干部队伍建设,持续提升干部形象,着眼企业事业发展需要,坚持正确选人用人导向,突出政治标准,严把选人用人标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,以正确的选人用人导向激励干部担当作为,营造了担当作为、干事创业的良好环境。
四是指导支持纪委履行监督责任。
党委主体责任和纪委监督责任相辅相成、不能分离。
旗帜鲜明地大力支持纪委履行监督责任,经常听取反腐倡廉工作汇报,及时帮助解决纪检监察工作中的困难和问题。
在党风廉政建工作各项专项活动中,积极参与,带头参加学习讨论、带头高质量撰写心得体会、带头讲廉政专题党课、带头开展谈心谈话活动等。
五是加强两级年初会、年中工作会精神宣讲。
加强意识形态和舆情管控力度,营造发展良好氛围。
六是加强信访、维稳、国安、保密、普法、统战工作等,增强团结、鼓舞干劲,凝聚发展正能量。
本文发布于:2023-02-28 01:06:49,感谢您对本站的认可!
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