建强组织体系,织密基层治理“一张网”。
坚持把小网格治理纳入城市大治理格局,搭建科学严密的网格组织架构,筑牢党建引领基层治理根基。
科学划分治理网格。
综合考虑社区范围、街区分布、人口密度等情况,按照每个网格覆盖300-500户的标准,通过对社区户数、运行情况等逐一排查摸底,将城区1380个网格调整优化为526个,确保治理全覆盖、精细化。
推动多网合一、一网统筹,一次性整合政法、民政、信访、卫健等重点领域相关职能,统一归属“全科网格”管理。
组织跟进引领网格。
探索构建“四纵四横”党建网格链条,纵向上明确“社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级责任链条,横向上建立社区党组织领导下的“网格党支部、驻区单位、物业服务企业、业委会”四方联动机制,升格32个社区党支部为党委(党总支),成立网格党支部456个、楼栋党小组2280个、党员中心户3189个,将党支部建在网格、党小组建到楼栋,推动党组织有机嵌入治理经脉。
配齐力量充实网格。
采取面向社会招聘一批、社区“两委”成员和党员骨干选拔一批等方式,共招聘选配专职网格员569名,每月为每名专职网格员发放薪酬,所需经费全部纳入财政预算。
建立全科网格员常态培训机制,强化工作考评,通过电话回访、居民满意度测评等方式掌握网格员工作情况,考核结果作为其续聘解聘、薪酬发放的重要依据。
凝聚各方力量,激活基层治理“全盘棋”。
坚持资源下沉到网格,推动多方力量汇聚网格,为群众提供精准优质服务。
党员干部包联网格。
全面推行网格一线工作法,由1名区县委班子成员、1名部门负责人、1名街道班子成员共同包联一级网格,每季度入网走访排查,直接联系服务群众,让党员干部人人都有“责任田”。
今年累计解决老旧小区改造、居民出行、污水管网改造等民生问题120余件。
疫情期间,3.5万名在职党员在网格中亮身份、领岗位、作表率,积极开展“敲门问需”入户排摸,主动解决居家隔离、居家监测对象生活困难,累计开展志愿服务1.2万次。
部门单位联建网格。
本文发布于:2023-02-28 00:59:45,感谢您对本站的认可!
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