省机关事务服务中心党建工作总结

省机关事务服务中心党建工作总结省机关事务服务中心“四字”工作法坚持党建引领，着力构建标准化管理服务保障体系，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，在促进形成党建工作与业务工作“两手抓、两促进”发展格局上提供了有价值参考。

一、背景与起因省机关事务服务中心所属新城管理中心承担着省政府机关大院的水电管网、环卫绿化、会议服务、信件分发、通讯网络和设备维护等工作。

近年来，新城管理中心在职党支部坚持以“高、度、管、实”四字工作法为抓手，积极构建标准化管理服务保障体系，做精管理、做优服务、做实保障，推进各项工作标准落实落细，保障了省政府机关高效有序运行，实现了工作效能的全面提升。

二、做法与经过（一）坚持“高”，理论学习重质重效上水平。

坚持理论学习高度，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记三次来我省考察重要讲话重要指示精神。

抓牢“关键少数”。

支部书记坚持“清单式”学习管理，做到专题学、交流学，带头讲授“七一”专题党课、组织主题党日参观展览，提升理论水平。

抓紧“科级以上”。

重点抓好科级以上党员干部学习党的历届全会精神和省第**次党代会精神，认真践行以人民为中心的发展思想，切实把事关群众切身利益的事情办好，办到群众的心坎上。

抓强“青年党员”。

定期组织青年理论学习小组开展读书活动、撰写主题征文、选树学习标兵。

在疫情防控等重大活动中建立青年突击队，分配一些突发性、艰巨性工作任务，在急难险重中磨练青年党员。

（二）把握“度”，组织建设有声有势有作为。

党支部始终坚持把加强自身建设、打通组织脉络作为重要环节紧抓不放。

提升党建深度。

认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，积极开展“五星级党支部”创建活动，规范落实各项组织生活制度，认真召开年度组织生活会和民主评议党员工作，确保组织建设实效。

加大管理尺度。

严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，定期开展学习培训。

推进党员积分管理，开展“党员示范岗”“党员先锋岗”创建，引导党员干在实处、走在前列。

深化群团力度。

充分发挥工会小组桥梁纽带作用，不断增强干部职工凝聚力、战斗力。

持续推进健康机关建设，组织开展“三八”妇女节等形式多样的文体活动，增强干部职工凝聚力归属感。