关于开展“能力作风建设年”活动的总结

坚持把理论学习作为提升广大干部职工能力素质的关键所在，倾力打造学习型机关，**家党委（党组）定期开展集中学习和专题研讨，县委宣讲团深入企业、农村、机关、学校、社区开展宣讲**余次，围绕经济发展领域业务知识，开展理论培训**人次。

高效开展“基本业务+”建设，**名干部职工线上参加测试，优秀率达**%。

创新开展“基本业务+快问快答”活动，发布普法宣传、全民反诈、政策推广等宣传视频**余条。

**名县处级领导干部“走流程”**次，发现问题**个，目前已完成整改**项。

（二）持续转变作风，树立干事创业导向。

坚持把教育监督作为转变广大干部职工工作作风的有力抓手，聚焦重点领域和关键环节，组织开展联合监督检查*次，下发问题通报*期。

畅通举报渠道，在县标广场和法治广场设立举报信箱，广泛受理问题线索，共查处违反中央八项规定精神、工作纪律松懈等问题*件、党纪政务处分**人。

强化警示教育震慑，公开通报典型问题*件。

（三）创新争优破难，助推县域经济社会高质量发展。

严格落实“四个体系”工作要求，认真组织开展攻坚破难、试点创新、创先争优专项行动，全力推动县乡村三级应急管理体系、县乡村三级“电商直播＋”产业链、社区“网片一体化”、创新农业贷款等*个项目建设。

通过开展机关“能力作风建设年”活动，全县广大干部职工能力明显提高、作风切实转变，立足工作实际，解放思想、创新招法、拼搏实干，助推县域经济高质量发展。

上半年，我县地区生产总值预计实现**亿元；规上工业增加值预计实现**亿元；限上社零额预计完成**亿元；固定资产投资预计完成**亿元；一般公共财政收入预计实现**亿元。

二、存在主要问题

（一）活动宣传形式较为单一。

目前主要通过政府网站、公众号、集中讲授等途径和形式开展，以群众喜闻乐见的形式宣传不多，没有达到预期的宣讲效果，对典型经验和突出做法挖掘不够深入，没有切实发挥典型引领带动作用。