印发《市级政务服务工作监督管理办法》,建立进驻部门主要领导季度带班、分管领导每月带班制度,累计开展领导带班170人次;加强值班巡查、日常督查、重点抽查,将窗口廉政建设纳入全市高质量发展综合绩效考核。
畅通渠道“促参与”。
在健全完善政务服务“好差评”“吐槽找茬”评价投诉机制基础上,进一步畅通对党员干部违反六项纪律问题的举报渠道,在服务大厅设置“码上举报·马上受理”海报展板19张、增设桌面提示牌93个,在220个办事窗口电子屏增加“码上举报”端口,方便群众“扫码举报”。
领导带头“抓教育”。
党组成员召开分管领域作风建设专题会议7次、各级党组织书记讲廉政党课8次、党小组学习讨论清廉**建设100余次、转发“清廉**”公众号文章273篇,覆盖党员156人,切实将窗口人员的廉政教育抓实抓细。
强化宣传“浓氛围”。
中心大屏滚动播放清廉建设公益广告累计100余小时,33块电子竖屏循环展示清廉建设宣传海报,制作廉洁文化展板10个,相关做法被《中国纪检监察报》访谈文章采用。
二、深化交易改革,实施“阳光交易”
根据市纪委监委部署,大力推进公共资源“阳光交易”,全国首创“异地、多地、多倍、多轮”抽取评标专家,在时间、空间、数量等方面设置多重防范屏障,堵塞风险漏洞,让交易走上“云端”,最大限度减少人为干预因素,实现“科技防腐”。
今年以来,以“多地市、多项目、同时段”“刷脸云签、多点评审”等模式,与济南等8市合作完成13个市级重点项目交易服务保障工作,累计中标金额近180亿,节约了财政资金,外地企业中标率达42%。
本文发布于:2023-02-27 23:22:35,感谢您对本站的认可!
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