区行政服务中心机关党建工作优秀案例：建设“全天候”党员工程 激发创先争优热情

区行政服务中心机关党建工作优秀案例：建设“全天候”党员工程 激发创先争优热情*县“全天候”党员工程自2022年开展以来，全县各机关党组织认真组织、扎实推进，广大机关党员干部在八小时内切实履行职责，比学习、比创新、比服务，八小时外进社区入家庭，全面把脉社情民意、开展志愿服务，取得了良好的成效和社会反响。

一、主要做法（一）八小时内——打造“学习型、创新性、服务型”党组织。

一是以过入党纪念日，重温入党誓言为抓手，增强党员意识，牢记党员使命。

从2022年*月开始，要求全县机关党支部的机关党员开展“过入党纪念日”活动，在月度党支部学习活动日上当月入党的党员重温入党誓言，撰写“纪念日”感言，回顾入党以来的思想、工作、学习、生活情况，对照党章检查得失。

要求党员在“过入党纪念日”期间，为服务对象、联系村、结对户办好事、办实事。

二是以党建知识竞赛闭卷测试的常态化为前提，深化党史学习的常态化制度化，提升学习型党组织。

要求各党组织制定具体的学习宣传教育工作方案，把学习《党章》、党规纳入党委（党组）中心组学习、党课、党员学习规划。

每年“七一”期间，县机关工委牵头，联合纪组宣等部门开展党章知识竞赛活动，全县*多个在职党支部各派一名选手参加党章知识闭卷测试，并把测试成绩与年底党建考核挂钩，全力营造学党章、遵崇党章氛围和推进党史学习学习教育党态化制度化。

三是以“整体推进、整县提升”工作为载体，打造机关党建示范点，推动创新型党组织。

率先开展机关试点，部署机关党建“整体推进，整县提升”工作，印发《开展县级机关基层党建示范点培育和提升工作的实施方案》并召开现场推进会，在全县机关打造特色鲜明、经验可鉴、具有较强示范带动作用的“六好+”党建示范点，以点带面全面加强机关基层党组织建设。

（二）八小时外——开展机关党员“社区亮身份，评星促服务”活动。

一是亮出共产党员户牌子，建立党员八小时内外“双重管理”机制，强化监管。

要求机关党员在自家门口挂出“共产党员户”牌子，并由县直机关党工委统一制作双重管理证，并及时发放到每位机关党员手中。

要求临时党支部要开好*个会和开展*次活动，有计划的组织党员参加各项活动，要把在职党员在居住社区的表现情况记录在册，向其所在单位党组织反馈。