分管副市长在2022年全市城市管理系统工作会议上的讲话

借这个机会，我谨代表市委市政府对城管工作一年来所取得的成绩表示热烈祝贺！对们所付出的辛勤工作表示亲切慰问和衷心地感谢！这些年我一直分管城管工作，与城管部门的建立了深厚感情，也是比较满意的，包括**书记、**市长，对城管工作也都是满意的，给予很好的评价。

前几年我曾经说过，城管部门在**是一支敢打硬仗的队伍，有“铁军作风”，雷厉风行，作风硬朗，只要是交给城管部门的工作，就不用担心完不成、干不好。

事实证明，我们的城管工作开展得有声有色，城管队伍一直保持了工作的闯劲和拼劲。

**到城管局以后，提出了“四个最”的工作目标；调整了市区的城市管理事权；开展了美丽**绿化提升行动；启动了垃圾分类减量工作；推出了市容环境综合考核。

这一系列措施的推出，使**的城市管理工作目标更加明确，思路更加清晰，重点更加突出，成效也更加明显。

特别是市容环境综合考核的实施，实现了三个方面的突破：一是突破了传统的运动式、突击式工作模式，形成了良好的工作机制；二是突破了城市管理由城管部门单打独斗的格局，真正形成了齐抓共管的工作局面；三是突破了管理方式的低层次循环，全面提升了城市管理的精细化、精品化水平。

过去关内关外的差距明显，市容环境基本上是两重天。

现在原关外的不少地方也非常干净美丽，与原关内呈现出均衡发展的态势。

这种良好工作局面的形成，是各级城管部门和各基层单位共同努力的结果。

今天的会议，主要是总结去年的工作，部署新年度的任务，市城管局已作了部署，我都赞成，不再重复。

下面，我想着重谈五点意见：一、抓发展、抓转型、抓民生，以更大的魄力推进城市管理工作

城市管理是政府形象，是市民幸福指数，是城市的综合竞争力。

园林绿化漂不漂亮、公园绿道便民服务到不到位、城市道路干不干净、路灯亮不亮、执法水平高不高，直接反映政府部门管理水平的高低，说到底抓城市管理就是抓发展、抓转型、抓民生。