首页 > 范文

“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料(领导干部)

更新时间:2023-02-27 22:11:25 阅读: 评论:0

“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料(领导干部)根据要求,本人通过学习强化了理论武装,通过专项测试再次回顾了理论知识,通过警示教育树牢了思想根基,通过交流研讨,让我对于党的纪律有了更深一层的认识,作为一名党员,就是要做到心中有党,始终对党绝对忠诚,忠诚于党的事业,任何时候都相信党、服从党、依靠党;就是要做到心中有民,坚持人民至上,始终倾力服务人民;就是要做到心中有责,始终奋力担当作为,真抓实干,攻坚克难;就是要做到心中有戒,始终恪守清廉本色,廉心存敬畏,手握戒尺,不断强化党要管党、从严治党的政治责任,争做清正廉洁,务实干事的典范。

立足工作实际,结合学习成果,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,深入查摆问题,明确了整改措施。

现将对照检查情况汇报如下:一、查摆的问题(一)对党的纪律学习意识还不强。

在学习中,存在被动学习多一些、主动学习少一些,与业务工作有关的学得多一些、其他方面就学得少一些的问题,有时也存在急用先学、现用现学的现象。

虽然经过两本必读书目的学习,了解纪律教育的重要性,理解还不透,导致知行合一难,对党的优良传统落实起来还有差距,难以贯彻落实到实际工作,推动更好的服务群众。

(二)参加组织生活还不到位。

大多数情况下,关注业务工作多一些,对基层单位党组织建设、“三会一课”等方面的工作了解少。

有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理,多数情况下,只是作为“旁观者”点到为止,在帮助基层想办法、提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。

有时忙于日常事务,耐心听取支部党员批评建议不够。

谈心谈话不充分,带头接受党员或干部谈话的情况很少,有时虽然进行了谈话,但更多注重了工作、业务交流,对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提醒得不够。

(三)为群众做实事好事方面有不足。

履职尽责还不够,有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。

特别是在年初工作会安排以后,有急于完成考核目标的想法,强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,解决实际问题不够多,督促检查不够严,抓得不紧,盯得不牢,贯彻落实不够好的现象。

到基层,往往是忙于创造效益的工作,对一线群众的工作、生活关心较少,还没达到亲知、深知、真知的要求。

对自己分管的X工作,也是对上联系,对外沟通较多,短、平、快的工作做得多,长、难、慢的工作还没有放开手脚。

对基层单位职工群众普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题,对策不够多、用力不够大。

本文发布于:2023-02-27 22:11:25,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/meiwen/1677507085103270.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料(领导干部).doc

本文 PDF 下载地址:“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料(领导干部).pdf

相关文章
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 站长QQ:55-9-10-26 专利检索|