党风廉业建设责任书

党风廉业建设责任书为进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，明确各级领导人员和党员干部在党风廉政建设中的责任，落实“两个责任”和“一岗双责”，坚决克服形式主义、官僚主义，真正把党风廉政建设责任制落实到人，结合实际，制定本责任书。

一、责任目标落实党风廉政建设责任制，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，建立健全与国资监管体制相匹配、与现代企业制度相适应、与企业经营管理相融合的党风廉政建设和反腐倡廉工作机制。

坚守党的政治纪律和政治规矩。

坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

二、责任范围公司党委对党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级负责。

党委书记为第一责任人，对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责。

各单位党组织是本单位党风廉政建设的责任主体，党组织书记是本单位党风廉政建设的第一责任人;单位领导班子对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

各单位党组织要定期向集团党委报告党风廉政建设责任制落实情况。

三、责任内容1.认真贯彻落实党风廉政建设的部署要求，自觉与党中央和省委、市委、市国资委保持高度一致。

把党风廉政建设和反腐败工作纳入公司各级党组织工作议事日程，分析职责范围内的廉政风险，针对风险点、存在问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施2.认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，加强领导，强化责任，明确分工，安排部署好本单位的党风廉政建设各项工作，保证公司党风廉政建设各项工作任务落到实处。

3.组织企业党员学习党风廉政建设理论，做好经常性的党风、党纪、党规学习和反腐倡廉教育。

积极推动党务公开，推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高企业人员的廉洁从业意识。

4.经常分析本企业党风廉政建设和反腐败形势，注意倾听各方面对党风廉政建设工作的意见建议，对存在的问题及时有效地予以解决。

5.加大监督检查力度，严格责任追究，保证在责任范围内不出现严重腐败问题和重大经济案件，不发生重大责任事故;建立起适合本企业特点的廉政建设长效机制和监督制约体系。