国企党建经验交流：以党建品牌创建引领开创党建工作新格局

国企党建经验交流：以党建品牌创建引领开创党建工作新格局近年来，**党委按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党对国有企业的坚强领导，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，全面落实集团“**先锋”党建品牌创建工作要求，以契合时代特征、贴合集团要求、符合公司实际为导向，深入开展了“一颗初心、三级共创”党建品牌创建活动，即：坚守**报国初心，争创“五型”领导班子、争当“五个”标杆党支部、争做“五个先锋”共产党员。

通过持续丰富“三级联创”活动内涵，不断创新党建工作载体，扎实推进基层党建理念创新、机制创新、载体创新，进一步丰富党建品牌体系与内涵，实现党建工作与企业经营双融合双促进双提升。

一、争创“五型”领导班子，提升企业创新发展引领力在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出，“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

”**党委在深化“四好”班子建设基础上，紧密结合新时代对国有企业领导人员要求，持续加强两级党委班子政治、思想、组织、作风和能力建设，争创忠诚型、担当型、创新型、实干型、廉洁型领导班子，支撑企业转型升级、高质量发展。

争创忠诚型领导班子。

落实集团“政治能力是领导干部的第一能力”的要求，**党委从政治意识、理想信念、集团意识、大局观念等4个方面争创忠诚型领导班子。

各级领导班子做到坚定不移强化深化集团意识、集团意志，坚定不移按着集团把握的发展方向矢志奋斗，坚定不移沿着集团确定的发展路径阔步前进，坚定不移在集团发展的大局下思考行动，坚定不移保证集团各项决策部署在**得到坚决贯彻落实。

争创担当型领导班子。

落实集团对领导干部提出的“要不断强化责任意识、使命意识和担当精神”要求。

**党委从主动担当、主动谋划、团结协作、勇于攻关等4个方面争创担当型领导班子。

各级领导班子做到围绕集团和公司生产经营目标，积极承担使命，做担当尽责的表率。

公司各级领导班子，全面完成集团部署各项生产经营任务和经济技术指标。