镇换届风气的工作汇报

现将有关工作总结如下：一、强化组织领导镇党委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，加大监督力度，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。

一是配强工作力量。

由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我镇换届工作风清气正，镇党委对此高度重视，切实把镇换届纪律督查工作摆上重要的议事日程，由镇纪委对辖区内换届工作进行定期和不定期督查。

二是加强业务培训。

镇党委召开了换届纪律监督工作培训会，对具体负责换届监督工作的相关人员开展全员培训，就换届基本程序、关键环节、注意事项、监督内容、监督方式等进行业务辅导，确保每一名相关负责人员职责明确、政策熟悉、程序清楚。

在此基础上，将中央及省、市、县提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。

三是制定周密方案。

在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《*镇换届风气舆情监控机制与应急处置预案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、宣传、考核等方面项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。

二、狠抓工作落实

换届工作中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿始终，保证了换届纪律真正落到实处。

重点是畅通监督渠道，加强全方位监督。

一是搭建监督渠道。

镇党委及时公开了换届纪律风气的举报电话、通讯地址，确保举报渠道畅通。

二是及时安排工作督查。

镇党委对辖区内换届纪律作风进行定期和不定期督查。

围绕换届工作查阅开展严肃换届纪律宣传教育的资料、氛围营造、专题学习，签订的严肃换届纪律责任书、承诺书，开展谈心谈话活动的资料等，了解和掌握辖区内党员干部群众知晓换届纪律情况。

截止目前，全镇未发现一起违反换届纪律的行为。

三是坚持教育到人、抓点促面。

加强对重点对象的学习宣传和教育培训，镇党委书记和领导班子带头认真学习换届纪律要求，带头观看学习换届风气警示片《警钟长鸣严肃换届纪律教育警示录》。

利用本镇“花开*”公众号等网络媒体传播途径对严肃换届纪律开展经常、有效的宣传。

注重扩大教育覆盖面，切实做到换届工作纪律领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解。