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党员干部“严守纪律规矩 加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料

更新时间:2023-02-27 21:50:21 阅读: 评论:0

党员干部“严守纪律规矩 加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料近日,按照有关要求,我再次认真学习了《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党纪律处分条例》等规定书目,学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,围绕“严守纪律规矩加强作风建设”的主题,认真参加了警示教育和专题党规党纪测试谈心谈话,结合自己思想、工作和生活实际,查摆问题、深刻剖析,进一步明确了努力方向。

现检视剖析如下。

一、检视的问题(一)党性修养有所放松。

通过开展纪律教育,我的“四个意识”不断筑牢,但看齐意识上有时也存在“时差”,不少理论和政策从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些执行起来存在“形式主义”问题,停留于“听口令、做动作”。

虽然通过学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深一步的认识理解,但是运用到工作中往往是看问题看困难多,在行动上难以自如把握,在指导上难以主动引领,这些问题都或多或少制约了开展工作的全局性、战略性思想思维的形成。

学用关系处理得还不够到位,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节,有时只满足片面引用个别原理,而不能有效地和实际工作紧密结合起来,学习的实效性有待加强。

(二)联系服务群众还需进一步提升。

工作中,总觉得还是少说多做好,在回应群众关切上,还没有应紧迫感和责任感,深入群众不够。

深入一线不够,虽然结合党日活动,参加了一些服务群众的活动,但次数和频率都还不够多,服务的质量和标准也不够高,特别是面对群众切身利益的问题,还停留在一些想法层面上。

调查调研不够,开展创新性、针对性的调研次数较少,有时调研不总结、不交流、不通报,致使调研工作流于形式,调查研究成了“纸上谈兵”,指导工作没有实效性。

(三)贯彻执行上还有差距。

在落实上级决策部署上,存在左顾右盼、看人过河现象。

坚决响应的速度“慢一拍”。

比如,在推进改革中,总想着借鉴别人成熟的经验,没有抓到试点机遇,使得一些重点领域的改革动劲不大、进展缓慢。

在不折不扣落实决策部署上,存在缩水打折、灵活变通现象。

比如,在*改革中,虽然没有脱离总体框架,但全面彻底地改、真刀真枪地改的力度不大,导致还存在一些职能重复、交叉的机构。

对社会多元意识形态冲击的抵制和发声还不够坚决有力。

比如,面对社会上妄议中央的错误现象,虽没有随波逐流,但也没有第一时间挺身而出斗争。

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