调研组听取了市政府、**区政府、**区政府、**市政府及有关部门专题汇报,实地察看**、**、**部分社区,与部分社区工作者、居民代表座谈交流,重点了解社区组织和基础设施建设、社区治理和服务、社区运转及保障、社区物业服务管理等工作情况,针对存在的困难和问题,广泛征求各方意见和建议。
现将有关情况报告如下:一、主要做法和成效目前,我市城市社区共***个,其中****个,****个。
近年来,市政府高度重视城市社区治理工作,坚持以人民为中心发展思想,聚焦群众“急难愁盼”问题,积极探索社区建设和规范化管理的措施,不断加大投入保障,城市社区治理工作取得较好成效,居民的获得感、幸福感和安全感进一步增强。
(一)社区组织建设不断强化。
一是加强组织领导。
健全社区治理组织领导机制,成立社区建设领导小组,建立市(厅)级领导联系市区社区制度,党委和政府统一领导、部门相互配合、社会力量广泛参与的社区治理工作格局基本形成,为社区建设发展提供了有力保障。
二是强化工作指导。
先后制定出台了《关于加强城市社区治理的若干措施》《三明市社区精神文明共建联创制度》等政策文件,就全市社区组织建设、基础设施建设、服务管理体系、社区队伍、经费保障、社区共建等方面作出了明确规定。
三是完善工作制度。
以党建引领社区治理,城市社区党组织区域内大党建格局基本形成,部署开展城乡社区近邻服务试点工作,以点带面提升整体工作水平;完善社区自治组织体系,规范社区事务民主决策、民主管理、民主监督等操作规程,推动社区自治工作有序开展。
(二)社区保障措施逐步落实。
一是完善社区服务设施。
启动主城区社区配套用房布点规划编制工作,共**个社区、***处社区配套用房纳入规划,总面积*****平方米。
采取“基础功能+拓展功能”模式,设置社区综合文化服务中心等功能区域,全市***个社区中已建成社区综合文化服务中心***个、居家养老服务照料中心**个、青少年科学示范工作室**个。
二是充实社区工作力量。
制定出台《三明市社区工作者管理办法(试行)》,建立健全社区干部正向激励机制,完善与岗位特点、工作年限、教育程度、专业水平相匹配的社区工作者岗位及薪酬等级序列。
近*年全市公开招聘了***名社区专职工作人员,逐步壮大社区工作者队伍。
三是加大社区经费投入。
2021年,各级财政部门将社区工作经费纳入财政预算,共安排资金****.**万元,比20**年增加***.**万元;社区工作经费从原来每个社区每年不少于*万元提高到每年不少于**万元;社区工作者待遇有所提高,以**区为例,2021年参照当地事业岗位管理十级职员落实相应待遇后,相较于20**年社区书记、副书记、委员报酬待遇平均提高****元/月、***元/月、***元/月。
四是实行工作准入制度。
以社区减负增效为突破口,继续深化社区改革,在全省率先出台《三明市社区工作准入制度(试行)》,完善社区工作事项准入制度和权责清单,促进政府行政管理与社区工作有效衔接和良性互动。
本文发布于:2023-02-27 21:49:22,感谢您对本站的认可!
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