2022年工信局“下沉一线、纾困解难、助企达效”实践行动方案

2022年工信局“下沉一线、纾困解难、助企达效”实践行动方案为贯彻落实好州委、州政府关于**干部“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动的工作要求，**工信局按照职责分工，经研究，决定开展全州规上工业企业“下沉一线、纾困解难、助企达效”行动，特制定本方案。

一、目标要求全州工信系统干部要把实践行动作为巩固拓展党史学习教育成果的重要载体，作为“担当实干、争先跨越”大讨论活动见行动、出实效的具体实践，深入推进作风革命、效能革命，下沉一线助企纾困解难、达产达效，稳增长、保就业、促发展。

要深入践行“三个工作法”，积极主动作为，全面系统谋划、精准高效服务，抓紧解决一批急难问题、办成一批惠企实事，为**“大抓产业、主攻工业”贡献工信力量。

二、重点工作（一）宣传惠企政策措施。

扎实开展“送政策上门、送服务到企”活动，积极主动到企业宣传国务院、省、州惠企政策措施，宣传解读好州稳住经济“一揽子”政策措施和助企纾困支持市场主体发展等政策措施，并结合企业实际有针对性进行宣传，确保政策宣传不漏一户、政策落实不落一企，助力企业正常生产经营。

（二）帮助解决困难问题。

积极深入企业走访了解生产经营情况和稳增长政策措施落实情况，面对面与企业拉“家常”、问需求、话发展，帮助企业找问题、想办法、理思路、破难题，切实帮助解决生产经营困难问题、达产达效。

（三）开展业务指导服务。

宣传好统计法律法规，开展好安全生产、纳规升规、风险防控、技能培训、员工招录等业务指导和服务，引导企业规范生产、合法经营。

结对帮扶干部与企业“一对一”建立顺畅的联络通道，推动企业办事“减环节、减时间、减跑动”，变企业“往上跑”为干部“往下跑”，切实提升服务效能、提升服务质量。

三、实施步骤实践行动从2022年6月下旬开始，到12月31日结束，分为三个阶段：（一）筹备动员阶段（6月下旬至7月6日）及时部署安排，压实州、县（工信）部门责任，迅速掀起实践行动热潮。

（二）全面开展阶段（7月7日至11月30日）

1.遍访企业察实情（7月6日至7月15日）。

州、县两级干部要深入基层沉到一线走访调研，全面了解工业企业生产经营基本情况，全面查清企业生产经营面临的困难问题，全面了解企业工作意见建议和诉求，形成问题清单，分出个性问题和共性问题，为实践行动夯实基础。