一、工作举措和成效(一)强化政治引领,压实乡村振兴“责任链”。
扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,全面压实乡村振兴责任链条。
县委常委会召开专题研究乡村振兴举措,成立乡村振兴工作专班,建立县级领导包抓制度,明确**名县级领导“一对一”包抓乡村振兴重点村,结合实际制定《**县抓党建促乡村振兴工作任务及分工方案》及全年任务分解表,将各项工作任务细化分解到相关成员单位,夯实责任、。
落实各县直单位与农村党组织结对共建,通过“组织联建、活动联办、人才联育、发展联促”,帮助村里加强组织建设,培育后备力量,解决实际问题。
(二)强化队伍引领,淬炼乡村振兴“排头兵”。
把乡村振兴作为淬炼干部的主阵地,选优育强乡村振兴关键力量。
在县乡两级班子换届中提拔重用**名在脱贫攻坚、疫情防控一线表现突出的干部,选拔**名具备现代农业、镇村建设、社会管理等专业素养的干部进入乡镇班子,目前乡镇领导班子成员中,有乡镇工作经历的占比98.2%,“一线作战部”结构更优,功能更强。
从县直单位骨干中向重点村选派**名第一书记,帮助村里强组织、兴产业、抓治理、优服务。
实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划,分类举办科级干部、村干部、第一书记和驻村队员培训班9期、参训3430人次。
(三)强化组织引领,筑牢乡村振兴“桥头堡”。
大力实施组织振兴四项计划,以组织力促进生产力。
实施“头雁计划”,选好农村带头人,村党组织书记中“四类人员”占比59.1%;村干部平均年龄47.2岁,高中及以上学历占比50.8%,“一肩挑”比例达100%。
实施“先锋计划”,创新推行“强村带弱村、大户带小户、全面提升乡村振兴质量”的“两带一提”机制,深入落实“十个带动”“五个提升”举措,强化示范引领,实现共同发展。
实施“造血计划”,开展空壳村清零、示范村培育、重点村扶持“三大行动”,培育年收益50万元以上示范村7个,清除空壳村19个,村级集体经济实力不断壮大。
实施“火种计划”,建立党委委员直接联系后备干部和入党积极分子制度,强化动态跟踪培养,为乡村振兴注入新动力。
本文发布于:2023-02-27 21:27:12,感谢您对本站的认可!
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