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2022年新闻宣传先进单位交流发言材料

更新时间:2023-02-27 21:01:19 阅读: 评论:0

2022年新闻宣传先进单位交流发言材料各位领导,们:大家好!年初以来,公司上下以“节能降碳节水减排协同增效”为主课题,紧盯“稳增长”工作目标,主动作为,砥砺奋进,较好地完成了各项工作任务,连创佳绩,正值*公司各项工作顶头赶上之际,我很荣幸,在这里代表宣传报道先进单位发言。

下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾,目的就是为了再求突破,争取更大成绩!一是高度重视。

对于宣传报道工作,物料车间不光是书记(我本人)重视,副主任、分会主席、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。

一层抓一层,一级抓一级,形成了上下一体,层级联动的主体氛围。

职工们干着工作,想着宣传,站在车间的高度审视自己的日常工作,站在公司的高度把握宣传脉络。

*等多名骨干宣传员脱颖而出,他们的作品多被公司和*日报及*煤抖音等媒体采用,提升了企业形象、宣传了车间工作,又为自己展现才华觅得又一平台。

长期在车间工作,有个感触:车间广大职工在平凡、艰苦而又十分重要的工作岗位上尽职尽责,为企业建功立业,为车间默默奉献,为家庭和个人努力奋斗,涌现出了很多让人感动、值得表扬和歌颂的人和事。

往往由于认识上不够重视,加上缺乏高水平的宣传报道人员去挖掘、提炼和升华,使得本来可以闪闪发光的人和事被埋没,这样的现象对车间、对企业无疑是在一种巨大损失。

二是鼓励激励机制。

制定《物料车间宣传报道奖惩管理规定》,规划分拨任务指标,分解到班组,月底统一考核。

此工作还与公司大形势紧密结合,安全生产月、大检修、疫情防控以及重大节假日的管理升级,结合月度主题宣传活动,适当调整宣传任务指标,作品在公司网站、公众号、视频号发表的,车间将额外进行奖励,并且纳入分会积极分子评先考核依据,用制度调动宣传报道积极性。

考核制度自执行以来,物料车间累计上交各类稿件近八十篇,在公司网站、《*文联》、*日报、*煤抖音、《*》、中国化工摄影、奋进*煤等媒体发表五十余篇,*的《*》及*的《*》《*》《*》和*的《*》还被公司评为*年* 月、*月和*年*月、*月的优秀稿件。

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