聚焦“六个过硬” 打造“让党放心 人民满意”模范机关——公司模范机关建设工作经验材料

聚焦“六个过硬” 打造“让党放心 人民满意”模范机关——公司模范机关建设工作经验材料**集团有限公司*县分公司深入贯彻落实全县机关党的工作会议暨打造“让党放心、人民满意”的模范机关动员部署会议精神，把加强党的建设作为“一号工程”，紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，深入开展党建质量过硬行动，打造让党放心、人民满意的模范机关，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是聚焦“政治过硬”，奋力打造“讲政治”的模范。

坚持把讲政治作为第一位要求，坚定政治立场，筑牢信仰根基，严格落实“第一议题”学习制度，依托“三会一课”“主题党日”等载体开展形式多样的学习活动，突出学习习近平总书记对宣传思想工作和文化领域的重要讲话和重要指示批示精神。

持续用好“学习强国”“*党建云”等平台，加强学习成果督查评比运用，发挥政治理论把方向的作用，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把捍卫“两个确立”，做到“两个维护”体现在具体行动、日常言行上。

二是聚焦“质量过硬”，奋力打造“基础实”的模范。

认真落实县委“大强党建”工作要求，大力实施党建质量过硬行动，严肃党内政治生活，深化政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部创建，让党建成为“*新华”一张出彩的名片。

坚持问题导向，抓好巡视巡察、调研反馈等问题整改，举一反三，着力补齐短板、强化弱项、夯实基础。

深化党员队伍教育管理，抓实党员日常监督管理，健全落实党内关怀帮扶长效机制，激发党员队伍内生动力。

三是聚焦“干部过硬”，奋力打造“队伍强”的模范。

事业成败，关键在人，关键在干部，常态化组织党员干部参与上级和公司举办的各类教育培训，学理论、学业务、学纪律、学先进，着力提升干部综合能力素质，将党员干部培养成政治站位高、业务能力强的复合型发行人才。

聚焦主责主业和问题，结合“三千行动”，组织党员干部到先进单位学习经验、解放思想，培养一批敢闯善创的干部，打造新时代“新华”队伍。

坚持严管厚爱相结合，完善干部考核激励机制，督促党员干部履职尽责、力创一等工作。